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  • 1 # 徐徐圖喬

    大部分的工作都是以週期為計算單位不斷重複的內容,當在一個環境呆的久了以後就會對這個環境產生厭倦,連帶在這個環境中的人和事都厭倦,再久一點就開始厭惡。很多人到了厭倦的時候就會有辭職的想法,一直忍到厭惡階段就跟想辭職了,一部分人會在這個階段選擇辭職。

    其實厭惡期對每個人而言都不一定長,有人時間長有人時間短,有人適應有人忍耐最後過了厭惡期就開始真正的熟悉自己的工作環境了。

    所以如果對工作產生厭惡而又不能離開,除了忍耐就只有適應,適應就是讓自己真正融入工作不再厭惡工作,這樣其中的人和事也不會那麼被厭惡。否則就忍耐,一直忍到可以離開為止,最好的辦法是適應,如果不能適應就忍耐。

  • 2 # 紫炎9527

    和題主分享一個名詞,叫職業化。

    什麼是職業化?我們可以稱其為世故,可以稱其為圓滑,可以用各種貶義詞來進行解釋,卻不妨礙職業化的人獲得成功。

    職業化意味著什麼?意味著對自己在工作上必須付出的時間和精力的尊重。

    就像題主所說,暫時離不開這個已經生厭的環境,那麼調整下心態,你不用去應付任何人任何事,只要想想是不是對得起自己每天付出的工作時間,這些付出的時間裡,是否獲得了新的收穫,哪怕只是知道了新的冷知識?

    工作不順心很普遍,產生厭惡有兩種,一種是對自己的不認可,一種是對別人的不認可。如果題主職業化一些面對工作,還是會有厭惡的情緒,那麼,就是對別人的不認可,那或許是該考慮騎驢找馬,看看新的目標了。

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