很高興能夠回答你這個問題。最讓我感到失望的事情是剛畢業，懷著雄心壯志入場，師傅缺不教我。我畢業分配國企單位，單位大多是本地人，我是外地的，同時分給我師傅兩個徒弟，另一個是本地的，師傅偏愛那個朋友缺不教我，他們都說本地語言我根本就聽不懂，慢慢自己學會了，師傅找各種活為難我，我只撐了半年，實在沒法相處了，我退出了，剛畢業對我打擊不小，同時也讓我認識到社會的殘酷。謝謝你。

你再怎麼努力付出，都比不上領導要照顧的人。

第1：一個人要懂得感恩和付出，在職場也是如此吧！面對提攜你的人，透過面試讓你入職的考官，直接上司，確實要心存感激，努力工作。我也是一個明白事理的人，做工作非常努力！記得那年入職以後，自己租住在離公司不遠的一間小屋，生活清貧，但感到一種滿足吧！非常認真地工作，連休息日都能夠做到隨叫隨到。

第2：記得有幾天，為了完成領導交待的任務，並不是本職的工作，只是發揮一下業餘能力，我放棄了週六週日的休息，一個人在工廠忙碌。說是感恩也可以，說是敬業也可以。有時大老闆休息日有事到工廠，就通知到我去值守，我一定提前到崗。平時工作非常賣力，既動腦也動手，一心一意把事做好。下班以後，有時還要肩負著檢查門窗，關門上鎖的事情，還要早上第一個去開門。只要領導安排下來了，我住得比較近，就全力去做好！談不上“報恩”吧，我做事的風格也是如此吧。

第3：但我後來還是洩勁了，內心低沉，受到了比較大的傷害。傷害就傷害，我也不會說話。事情一樣會做，盡心盡力去做，但跟那位領導疏遠了。信任一旦被打碎，是很難再建立起來的。我好像一個單純的小青年，被職場高手耍弄了。公司一個大嘴巴，在無意中說了某某的收入，還有某某的工資，讓我“醍醐灌頂”，我醒悟了。如果去比較，我的工作能力和付出都要強於提到的“某某”，還做了很多本職工作外的事情，但又能怎麼樣？！你不是領導心目中要照顧的那一個。

第4：當別人上班很輕閒的時候，你非常忙；當別人到點下班的時候，你還要去加班工作，還要鎖門窗；你有加班時數的累計，也比不上別人的直接工資。到底是你錯了？還是別人錯了？還是領導錯了？我那時消沉了很久，確確實實第一回感到深深的失望。可能並不是一點錢吧，還有對一個人工作最基本的認可和尊重都蕩然無存了！當然，我現在想通了，也不再是單純的小青年了。我明白，職場的亂象和不公平，到處可見。唯有放下，才能快樂！

你好，其實你講的這些情況是事業單位和公務員系統約定俗成的“規(tong)則(bing)”，是靠日積月累換來的“資(te)格(quan)”。

不過，他們也是一步步走到今天的，很多人也曾經遭受過你所說的各種壓力和鬱悶，現在不過是“媳婦熬成婆”了而已。體制內就是拼“耐心”。

或許在不久的將來，你也能“隻手遮天”，在單位裡“翻雲覆雨”！

我給你的建議是：心態擺正，心胸開闊，做好份內的事，年輕人活絡一點，提拔也是需要領導看綜合表現的。

在事業單位和公務員系統大幹一番事業，無非就是提拔升職，但是這都需要一步一步來，平步青雲的事可遇不可求。你可以看看當領導的那些人，有幾個是特別年輕的？

說說我的情況吧！我事業單位在職，入職後也比較失落失望，一是工作內容和我預想的有差距，二是不受重用，被安排在邊緣科室、做邊緣業務，三是財政實力差，福利待遇跟不上。

我也鬱鬱寡歡了一段時間（下班之後，上班我都是表現得精力充沛，氣血方剛的。）但是，最後我向生活妥協了，用最快的時間調整好了心態，認真對待當前的工作，團結同事，也做好了另外一個重大堅決的決定：無論如何，考走！但我不會貿然辭職，因為現實所迫，我沒有其他經濟來源，也沒有父輩外援。成年人的無奈，大家都懂的。

體制內波瀾不驚的工作環境是常態，沒有什麼大濤大浪，工作時間規律、內容固定、待遇穩定，這就是所謂的鐵飯碗，也是很多追求穩定安逸的人的追求。

到什麼山唱什麼歌，任何地方都有“叢林法則”，既然進了體制內，就心態平和地做好該做的事。

想改變選擇很多，一是像我一樣走為上策；二是工作上進努力，早日提拔；三是自己創業，大顯身手！

當然，到底怎麼走，由你自己決定。心態一定要調整好。加油！

2020的疫情，可以說是影響非常的，巨大，各行各業都深受其害，小編也是其中之一，2019年，一整年都是從事銷售工作，而且也是穩穩當當，疫情來了之後，對店鋪的影響可想而知。公司決定裁員，減少員工，降低成本。其實也很好理解。此時面臨選擇，是選擇服從公司安排到其他區域工作，還是自離，我選擇 了後者。所以2020年三月份也是開始了找工作的境遇。其實早在19年，就考慮想要從銷售換行到文職類的工作，所以找工作的方向就是文職類的工作了，透過一段時間的找尋，算是幸運吧，很快就入職上班了。新工作，新的開始，慢慢期待，確差異頗大，首先，工資待遇方面，和原來的銷售差了一半，心也涼涼了。但是自己選擇換行，自己也要有所接受。再有大家都知道文員工作非常的繁雜，各種瑣事一個接一個，以前自己的想法，是坐辦公室，舒舒服服，吹著空調，逛著淘寶，吃著零食，好不快哉。但是確實有很大的出路，一會讓你影印，還沒有結束，一會讓你製表，再有就是讓你端茶倒水等等，感覺分身乏術。當然也不是一直這樣，空閒時期那又是非常的無聊，不知道自己要幹什麼。最最主要的是，自己因為是新員工，相比老員工，大家都覺得你要多幹，少抱怨，本不該自己做的，都讓自己做，吃力不討好，幹了沒有一點感謝，認為你是應該的，這讓我心裡非常的不舒服了，其實工作大家都一樣，為什麼要有不同待遇，這樣可會讓新員工沒有歸屬感，心裡會寒心，只能說當自己也是老員工時，記得自己這時的感受，不用這樣的方式傳承下去。但前提就是自己能不能熬過這段時間呢？