35歲其實是一個轉型的年齡，如果還做最基礎的工作，加上身邊年輕人，是沒有優勢的。如果可以找一個大平臺，可以挑戰下管理崗位，慢慢將自己轉型，也可以做策劃崗位，只要能體現自我價值的崗位，我認為都可以的。

看到你的問題我覺得和我比較像。

首先，三十五歲，已經過了要去學習深造的黃金年齡，當然不是不能繼續深造了，只是從生理上沒有年輕時那麼輕鬆了，再者，這年齡上有老下有小，你這個深造還是個未知數，誰能保證出來一定會有好的發展呢，歲月不饒人，到了相印的年紀做該做的事是最捷徑。

其次，完全可以考慮自己出來做，三十五歲相信你也有了相當的工作經驗和相對穩定的人脈資源，只要利用好這些用心去做一定會有成績的，有一技之長還怕闖不出個樣！

最後，人到中年求穩，反正我是折騰不起來了，安安穩穩照顧好老小，把美好的未來寄託給下一代了，哈哈。

35歲確實是人生的一個轉折點，三十而立，四十不惑，在立業與不惑之間，夾著一個非常重要的35歲，無論是是否承認，你都必須知道，在職場有一個“35歲現象”，這是我們每一個人都無法避免的，對於你的問題，資源君有一些看法，嚮往對你有幫助！

對於35歲以後的設計師在職場其實是不多的，設計師目前普遍是九零後，由於設計師工作強度度大，對於思維能力要求比較高。35歲以後各方面能力可能都有所減弱，因為，35以後很少有人還從事設計師行業，目前行業中普遍的做法就是35歲以後由設計崗轉到管理崗位，雖然設計能力不如那些九零後，但是自己經驗豐富，見多識廣，對於管理崗位來說是非常適合的。

01

離職，從新選擇一個大的設計公司做管理崗

到了35歲這個年紀了，一般在行業裡面也摸爬滾打將近十年了，對行業應該還是比較瞭解的，這種人才對於一些大的公司是非常需要的，如果你在行業內做得好的話，應該也有很多獵頭公司找你，如果沒有你也可以去面試，選擇一個自己喜歡的崗位，35歲以後還繼續做設計師是非常辛苦的，一方面上有老下有小，工作壓力還大，自己很難吃得消的，所以可以考慮換一份工作。

02

利用自己的優勢創業

網際網路是吃青春飯的，但是這麼多年來，這個飯也不一定吃飽了，我們大可以利用自己的資源進行創業，在這個行業積累這麼多了，可以適當的利用自己的資源進行創業，可以找幾個合夥人，從最開始的工作室開始，一點一點發展。

03

如果前兩個都不行，你可以選擇一個目標，努力五年或者十年

你可以選擇繼續在設計行業深造，但是這個時候你的格局不能和一個剛來的新員工一樣，你的格局要大，要樹立自己的行業影響力，不能在浪費時間，要做一流的設計精英，不要做普通的設計師，制定一個小目標，努力去實現它，抓住每一分鐘，讓自己能力提高，你的時間有限，所以工作要更加努力。

三十五歲，確實是一個尷尬的年齡，人到中年，上有老下有小的年紀，最怕失去工作

三十五歲，也許自己所在的設計公司，某一天會進一批新人，精力很旺盛，工作很有激情，甚至沒有家庭的束縛，可以全身心瘋狂地投入工作，可以加班熬通而三十五歲的你，為了精力，還是創新思維，工作激情都趕不上年輕的設計師

所以個人拙見，對於三十五歲，可以憑自己的能力晉升為公司的管理層

恕我直言，如果三十多歲，設計師還沒晉升到管理層，那就是能力的問題了

雖然說三十多歲的設計師，其工作精力，激情，還有對創意事物，都不如年輕的設計師

但是個人拙見，做設計，實戰經驗的豐富還是很重要的

對於三十多歲的設計師，一般都是經驗豐富的設計師，雖然剛入行的設計師，思維活躍，工作熱情高漲，精力旺盛

但是，還是經驗欠缺

所以許多時候還是需要向前輩請教，學習經驗

所以一時半會三十多歲的設計師不會輕易被年輕的設計師取代

個人拙見，你從大學畢業，一直在設計行業混那麼久，三十多歲肯定積累了一定的資金和人脈，完全可以自己開設計工作室，或者設計公司

自己好幾個大學同學，也在做自由職業，沒有在公司上班，在家自己接一些設計類的私活做，如果私活不斷的話，一個月賺五六千沒問題

如果是女生的話，設計類的工作經常熬夜加班，對於有家室的女生來說確實無法兼顧工作和家庭，也可以利用年輕時賺的錢，積累的人脈，辦一個培訓班，比如少兒美術培訓班

為了避免中年危機，不會輕易被年輕設計師取代，個人拙見

1積累大量豐富的實戰經驗，許多設計師雖然年齡大，也不代表經驗豐富，也許一個經驗用十年

所以要保持學習的習慣，稀缺的技能和能力不會輕易被人拿走的

2培養綜合技能，多培養幾門生存技能

比如做設計同時，學習一下管理，如果萬一不能做設計，也可以做別的工作

回答完畢

作為設計師35歲後，建議繼續做下去，不建議轉行，也不建議設計類自由職業。繼續在設計行業深造可以考慮。

35歲後，還是個普普通通設計師，這個很正常。在這個社會上普通人還是大多數的，不能要求太高。假如每個人都去當官，誰來抬轎？假如每個人都當老闆，賺誰的錢？充實自己，過好每一天，才是正道！走自己的路讓別人去說吧。

至於說到35歲後，做設計類自由職業或者轉行，我是不贊成的。做設計類自由職業，你有人脈嗎？你是不是足夠出色，在行業內是不是有足夠的知名度？若都不具備， 接不到設計任務，白搭。上有老下有小，拖家帶口，怎麼辦？。轉行，不年輕了，一切從頭做起，也不能保證轉型成功。

所以還是老老實實幹好自己的本職工作、成為一名出色的設計師才是正途，如果要提升自己，繼續深造，未嘗不可。

生行莫入，熟行莫出，隔行如隔山。經驗和資歷其實也是優勢，看你怎麼發掘自己，設計界所謂的人老珠黃其實有點以偏概全，要不大師從哪來？

未來的發展一定是平臺+自由獨立設計師是趨勢。多去同行聚集的相關論壇瞭解沒壞處。

看過以上回答以上應該都不是從事設計師行業的人，本人30從事室內設計行業十年，中途有兩年開過軟裝店，室內設計師本就是一個越老越吃香的行業兩年入門五年入行十年才能說登堂入室，基本上十年都才剛開始，現在市面上有很多年輕的設計師都是營銷型設計師，特別是全包整裝等一些走量的設計師，年輕有精力沒有家庭小孩等負擔可以一天工作十五個小時，靠公司的規模，活動的優惠，和大量的營銷手段做出來的設計也是千篇一律，室內設計這個行業也分家裝和工裝，工裝的藝術體現會高一點，而家裝也分為普通裝修和豪宅，普通裝修的生活經驗和實用性會多一點，豪宅更多的是生活方式和更好的生活體驗，其實不管是那種家裝都需要設計師有大量的生活經驗和閱歷，所以三十多歲，你有了家庭有了更多的生活經驗，對於家庭裝修來說你應該是更有競爭力的，當然我們不能侷限於現在，我們要想我們四十歲的時候我們如何，四十歲我還沒到只能說是說一說自己的一些想法，這十年要積累我們自己的人脈圈，高階的人脈圈，從量到質的提升，可能一年我只做兩個設計能抵二十個，以上是我對設計之路的一些想法。還有就是前面有人提到的管理，管理的話完全是另外一條路，這個已經脫離了設計的範疇也是一條好的路，不過我預感未來自由職業者會很多的人去選擇，而公司會越來越難生存。所以如何選著自己的要問問自己的內心，還有就是看看自己是否合適。

最近正好也在思考這個問題，結合我自己的經歷隨便說說吧，我在35 歲以前做過一段時間的設計經理，但是感覺沒有設計師賺錢多，後來還是一直做設計師到35歲，但是到了35 歲公司缺管理人才，總經理找我談話，希望我能把擔子挑起來來，於是開始了瘋狂晉升。

先是做了一年半的設計經理，後來升到總監，做了一年總監，在38歲也就是今年做到公司運營副總。

回想這三年，雖然職務漲的飛快，但是就算做到公司副總也沒有設計師賺得多，而且壓力大，每天感覺在演戲，過得很累…

最近一直在想還是回到設計師崗位適合我，畢竟設計師40左右正是黃金年齡，也能做點高質量大單。關鍵沒啥壓力…

所以總結一下，特別在室內設計這行，只要你能簽單，還是一直做設計比較好，做到後面積累一定的資源，可以自己做工作室，搞搞自媒體，又自由又能賺錢，這才是室內設計師該過的生活……

有以下幾種情況：

自己創業當老闆

設計公司升職當總監

去甲方做設計

兼職設計師

模板設計師

當設計老師

出國深造設計師

1、轉行

越早越好，越年輕越好，越一無所有的時候越好。

2、事業編/公務員尤其公務員，估計未來生活上至少是中產階級。

3、堅持設計路線

設計人不可能一輩子高效畫圖的，40歲之後要想保持住甚至超越一個成熟設計人的收入，甚至說的嚇人點保住工作不失業，只有做上領導。要麼身處在大院發展超越老員工和同事，熬到老前輩退休自己上位；要麼在大院中鍛鍊到技術成熟，去小型設計院做個領導。我發現目前一些民營或者小型掛靠或分院的前輩大體走的是第二條路，但他們那個年代可是行業的黃金期，小型設計院遍地開花，所以第二條路行得通。

4、轉甲方

工作這短時間感覺到設計院裡有相當一部分人想要選這條路，大概是設計院工作5年左右去甲方做相關專業的工作，也有的人從設計院去了甲方後覺得不適應又回到設計，對於現在剛入行設計的人來說，未來5年後甲方的情況如何不得而知。

5、轉施工

從設計院出發選擇這條路的少之又少，不瞭解。

6、創業，開設計院等行業相關公司

大環境不景氣下很難，說到這條我們機電專業真是悲劇，也許未來會出現一批專門從事機電業務的事務所，如果誰開了設計院記得找我們悲劇的機電專業同胞去當負責人- -。

7、個體

包括不想再畫圖的，行業裡被淘汰的，有志做個小買賣的人最後可能走這條路。甚至在二十多年後，從事底層體力勞動的人裡面估計大概會有一部分當年的畫圖匠。