怎麼看公司好不好？ 看不出來、...都是自吹自己公司如何、如何的好......

只要你工作了、工資、福利待遇都很好、不拖欠員工工資、就算是不錯了……

看一個公司的好與壞首先要有個標準，如果你是為了安逸舒適，當然可以選擇國企。如果你要考慮的是自己以後的職業發展與這個公司之間的關係，那麼就要考慮一下，這個公司的收入待遇和未來發展的前景，當然這樣的評估一般個人是很難做到的。那當然是比較客觀的專業的評估公司的機構來做。

一個好公司，不管是外企，國企，私企的共同點就是企業文化，企業品牌，發展方向，福利待遇，企業流程，一個好的企業必定是嚴格按照流程來辦事的。而外企，私企，國企各有不同。

外企比較嚴格遵守流程，員工發展機會比較多，一般好公司他的培訓比較厲害，員工可以學到很多東西，比較注重個人能力的發揮。員工的服從，執行力比較強。在外企每個人都有機會。

國企，現在國企好的基本是壟斷企業，比如銀行，油，氣，電，菸草都是好企業，這些企業一般社招沒有，都是校招。工作穩定，福利待遇好。比較穩定。如果你圖穩定安逸是可以的。如果要在裡面發展，那一定要有機遇，背景，會拍馬屁 ，跟對人。其他國企就不要考慮了。

私企，它是以盈利為目的，如果你勤奮，會給老闆帶來利潤，你要的都會有，但別想著混進核心區，因為私企一般都是家族企業，核心層永遠是老闆的至親。你只要能掙到錢就可以了。

好的公司應該看什麼，應該看的是公司的氛圍，待遇，福利等等方面。

1.好的公司應該有一個好的工作氛圍，同事之間相處融洽，為了共同的目標去努力，去奮鬥，團隊的每個人都積極的去找事做。

2.好的公司待遇也不能太差了，不說在行業頂尖，怎麼也至少能達到平均水平吧，不然這個公司怎麼能留的住人，怎麼發展。

3.還得有良好的福利，過年過節發點錢，發點東西，不然當別人都在曬福利，什麼都沒有，這個落差多大，好心情也受影響了。然後加班的時候有一頓美味的大餐，這樣很多吃貨，為了美食說不定都留下來加班了。

第一產品有持續的創新能力；第二以人為本的企業文化貫穿始終；第三有國際化的視野；第四有明確的企業發展方向；第五有與時俱進的發展模式；第六必須有安全發展的意識。

感謝你的邀請!看一個公司是不是好公司 ，我個人覺得先要看它的規章制度是否健全。其實要看它是否能夠為員工購買五險兩金。另外還要看工資高不高，是否按月發放?透過這次疫情就可以反應一個問題。宅家抗疫，國企工資按月發放。讓國企員工深感幸福。至於外企和私企，宅家沒為公司創造財富，我估計不可能給員工發工資。差距天壤之別，依我看，還是國企好。老有所依，老有所養。

看一家公司是不是好公司，跟國企、民企還是外企沒什麼關係，最重要的是，能不能提供穩定的收入保障和較高的收入，其次是遵守有關勞動法規，給職工應該享有的待遇。

我覺得員工福利是很重要的，辦公環境、餐標等等其實能看出老闆對員工的態度。我所在的公司百悅集團不是巨頭公司，但是辦公環境一流是獨門獨院，健身房、池塘都有，食堂廚師和貴賓餐廳公用廚師，每頓飯都是高標準，院子裡還有一隻可愛的小貓~

一個公司好壞還是要看同事呀，福利呀，發展前途呀，辦公環境呀，其實領導也很重要。我所在的公司我覺得挺好的，對於一個職場小白來說，很是好，同事都很好！可能是看我傻吧，辦公環境也很好，空間大，人少，還有個四合院，吃了飯還能消消食，最重要的是！肉餅好好吃~