沒有合理不合理。就跟老師給學生布置家庭作業一樣，不管多晚，家長也得陪著孩子做完，還得檢查別出錯，早上上課前全部交齊。所以今天的事必須今天辦完，明天還有明天的事。

這個事我們還是要從不同方向看，首先作為教育工作者還是很辛苦，作為領導臨時安排緊急工作，第一可能這是我們的本職工作，第二可能是領導信任你，所以，這個時候我們必須先要接手這件事，而且要按時完成任務，事後我們可以找適當機會向領導說明，如果學校有規章制度可以給予加班補助，我們也可以按照相關審批流程，維護自己權利。

學校要求準備的資料，第二天就要交齊，這種問題要分情況來看：

首先要考慮工作量的多少。如果是特別簡單的幾份資料，也十分好準備，那麼需要要求第二天就交齊，也是合理的。如果是資料要的比較多、比較詳細，那麼第二天要可能會不科學，但也是有兩種情況要考慮。

一種是要求不那麼急的事情需要準備資料，那麼學校這麼要求顯然是不合理的。特別是準備資料可能會費很多功夫，就算熬夜加班，也有可能準備不那麼充分。

另一種是如果是學校比較緊急的任務，作為學校的一份子，理應為學校做出自己的一份努力。特別是上級要求準備的一些資料，準備的是否齊全、是否認真，可能會涉及到全學校共同的形象和利益，這個時候，就應該認認真真完成自己的任務。

因此，不能簡單地說學校的要求合理不合理，還是要具體問題具體分析。但不管怎麼說，盡心盡力完成好自己應該承擔的任務，還是必須要做的事情。因此，還是儘可能地少抱怨，儘自己努力去準備。如果真的來不及，可以向學校說明原因和具體情況，請求延長時間。我想，學校應該也會體諒我們的。

首先領導這樣安排肯定是有他的理由和考量的，而且對你工作能力也是很信任和認可的。也說明這件事情對於公司是很重要的。其次，就要看下領導佈置任務的具體工作量了，如果只是需要加點班就可以完成的事情，應該也沒什麼不合理的。雖然都是八小時工作制但是現在這個快節奏的社會，加班也是常態！