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  • 1 # 職場法則

    職場中做到這三點不得罪人,你必須要學的職場生存技巧

    我常說職場中千萬不要得罪人,因為得罪人是有成本的,也許你今天佔據優勢,你可以不顧別人的感受傷害他的利益或者面子,但是在日後只要他有機會就一定會還給你,因為職場是一個利益交換的地方,你傷害了別人的利益就不可避免會得罪一些人,要知道職場中你的同事也好、上司也好,他們與你都非親非故,沒有任何理由忍耐,所以職場中不要隨便與別人衝突,更不要隨便展開你死我活的鬥爭,因為職場中當你得罪了他們,就算今天不還報,等到有天你犯在他們的手中,必然會狠狠的報復你,常年的與人為敵最後的結局一定是兩敗俱傷,今天我們就來談談職場中如何不得罪人:

    一,職場中必須要非利不鬥。《孫子兵法》中講非利不動,非得不用,非危不戰,借用到職場中指得就是沒有利益(錢名權)為就不能隨便去得罪人,當你需要與別人發生爭鬥時,你必須要搞清楚你的利益是什麼,你的付出和收穫能不能成正比,然後在決定要不要去得罪別人,這就是付出和成本的對比,要知道職場中有些利益是邊緣利益,得失並無關緊要;有些利益則是重要利益,你就必須牢牢的抓在手中,所以你必須要區分你的邊緣利益和核心利益,甚至你可以把邊緣利益送給別人拉攏人心,但是核心利益你必須要寸步不讓,因為你只要讓一步就會別人做嫁衣,甚至是失去職場存在的價值。

    二,職場中說與做事兩回事。職場中說了一定要做,做了不一定要說,你必須要記住職場中你做什麼、說什麼,這是是兩回事情,你做的不一定要說,說的自然也不一定要做,很多時候領導吩咐一件事情、同事讓求你一件事情,你千萬不要立馬的拒絕,因為你拒絕他就是得罪了他,其實應對的方法很簡單,你只要虛偽的答應他就可以了,置於做不做這是你的事情,讓他們佔下嘴上的便宜這沒什麼關係,你沒有損失任何利益,相比得罪人來說你的損失為零,所以職場中任何事情不要這麼認真,只要認真你就已經輸了。

    三,職場中必須要維護關係。職場中不管是你的上司、還是你的同事,甚至是你的對手,你必須要和他們維護好關係,不要讓他們把你當成敵人,雖然說職場中沒有朋友,但是你讓他們感到你沒有任何威脅、不會傷害他們的利益、更不會阻礙他們晉升、讓他們放心大膽的和你做朋友,這樣他們就不會防備你,只要你做到了他們就會指導你、培養你,你就能學會更多的職場技能,收穫更多的職場利益,只要他們把你當成朋友,你可以佔據先天的優勢,你就踩著別人的肩膀往上爬,為自己職場上位奠定基礎,因為你上位就意味著你有更多的利益、更多的資源、更多的人脈。

    職場是一個利益交換的地方,而不是交朋友的地方,因為職場中沒有永遠的朋友,只有永遠的利益,在利益面前友誼一文不值,所以職場中如果別人傷害你的利益,搶奪你的資源,競爭你的職位,這些都是你潛在的對手,你必須立刻把他當對手,任何時候都要打擊他,封殺他,甚至是抓住他把柄將他掃地出門,如果做不到的話,那就等著慢慢認輸吧,因為機會一旦逝去就不再回來。

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