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1 # 高紅80787986
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2 # 叢臺客
解散男足，以準軍事手段組建球隊！
徹底摒棄市場化運作，不用外援，象北韓和越南那樣苦練球隊！立軍令狀！
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3 # 聰明的冰淇淋e
青訓不重要，重要的是公平公正公開，把真正的好苗子選出來，就像國足選主帥，鐵蛋李小鵬之流一定不能再出現，給人民國家丟臉。公平做好了，青訓自然會做好！
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4 # 半支菸J
九個要點
一、嚴格控制薪金，設定上限，並以戰績決定考核等級。
二、一切以A類比賽成績論英雄，淡化聯賽商業氛圍，取消任何消磨意志的獎勵和刺激。
三、從足協、教練班子開始整頓，自上而下洗腦，重塑三觀。
四、全面實行軍事化管理，或者更進一步，納入現役管理。
五、從細節入手規範管理，不得梳髮型噴發膠，否則全部剃光頭，不得帶金鍊子，不得紋身，不準嫖娼，不準吸毒，不準逛夜總會。
六、肚皮太軟囊、少於六塊肌肉的一律除名。
七、集訓點一律設定在大沙漠戈壁灘。
八、男足的待遇、生活方式和訓練強度，一律按照女足標準執行。
九、取消超級、甲級聯賽，最高設定乙級聯賽。
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5 # langqiaoyimen97
解散中國足協和男足。引入第三方監督和監察機制。乾淨的人、球、事，中國會追趕足球的世界先進水平的。中國的足球不會比晶片製造還難。
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6 # 不凡大大的藝術
讓真正熱愛足球的人來踢！
讓不給錢他都想為國爭光的人來踢！
讓有點恥辱心的人來踢！
讓有血性的人來踢！
讓不在意髮型的人來踢！
讓沒有豪車豪宅美女的人來踢！
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7 # 思路一變天地寬123
1.不破不立，大破大立。
2.建設市場化和公益化並舉的青少年培訓路徑。
3.公開公正的人才選拔機制，鼓勵人才脫穎而出的足球環境。
4.基層足球教練員的保障機制。
5.退役球員的出路保障。
打牢基礎，夯實路徑，重拾信心，腳踏實地，讓全社會看到希望。
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8 # 琹㣺劍憺
大環境短時間扭轉不了，但當下必須以教育為主，解散這批少爺兵，永不錄用，因為這群人根爛了，即使上來新人也會帶壞，重新組織樹立德教，先堵住暗箱操作，關係戶，送禮腐敗，不參加國際比賽，閉關修煉，夾起尾巴先做人。
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9 # 在人間在感受
女足成功，應該是一直都很強，是因為女足沒有錢途，富人家的女孩，不會去幹這個行業的，所以真有天賦的，就選出來了。一幫窮女孩子，也沒啥好壓榨的，也壓榨不出太多東西。伯樂就成了真的伯樂，因為除了成績，對大家都是好的。
男足不一樣，背後利益太多，如果一箇中產階級家的男孩，天賦天下第一，都進不了省隊，因為沒進省隊可能早就破產了。
短時間提高國足成績：讓千里馬有伯樂認領，伯樂願意去認領千里馬。現在不缺千里馬，缺的是伯樂。46原則，千里馬誰先發現就是誰的，將來提出成績，球員的所有收入，6是千里馬的，4是伯樂的；千里馬的6是死的，伯樂的4是活的（可以轉讓千里馬），誰接手誰培養，利益也歸誰。讓利益去推動伯樂的主觀能動性。
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10 # 微笑旭日XF
當務之急是先對男足全體成員罰款，隨後立即解散男足大換血，脫胎換骨大換血，只要換的徹底，不用從娃娃抓起。二年亞洲冠軍，隨後國家給予獎勵並且附加今天對國足的罰款進行對功臣的疊加獎勵。
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第一把個人工資收入降下來，這是有道理的，工資降到合理水平後，一些會踢足球⚽️，沒有錢沒有背景的人才就會進來的，現在足球⚽️是高收入階層，不說一般人進來，就是看一眼都是很難的事。