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1 # 三HT
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2 # 三十七度報告
在職業生涯中,應該說有三個人給我有過最深的影響!!!
3個人,一個是我媳婦兒,兩個是我的兩任領導。
我媳婦兒跑到上海來讀研,逼得我不得不來到這個我20多年來一直不喜歡的城市來就業,呵呵。也因為這樣,我知道我自己的專業在這個城市是無法得到什麼的,所以迫使我從一入職場就做好了自己未來20年的職業規劃,讓我的職業生涯更有目的性,不盲目。
第一任領導給了我機會進入網際網路,給了我機會展示自己的個性和想法,她對我的幫助,無法用語言表達,我曾經許諾過,無論什麼時候,只要這個領導開口,在任何公司需要我幫忙,我絕對義無反顧跟隨她。
第二任領導給我足夠的發揮空間,讓我能夠快速的從之前工作的角色中轉換到後來的角色裡,她張開自己的翅膀去保護我們所有人,也因此讓我敢於擔當,也獲得了同事們的認可,還得了“積分的MT”的稱號,如果沒有這一任領導,我不會有選擇做產品還是做運營的機會,如果不是她急流勇退,我也沒有機會學習如何帶團隊;如果不是她耐心的教導,我不會對積分有更深刻的認識,並且讓我懂得有很多事,就算叫座不叫好,你如果覺得值得,就要堅持下去,同時,你要懂得在什麼時候放手。
所以,感謝她們。很巧的是,這三位都是女性,呵呵。
對我影響最深的莫過於第一次面試,面試官的一盆冷水。
天上午,我接到一家公司電話,讓我前去面試他們的業務助理一職。外面的日頭又大又毒,擠著公交車趕到面試地點,我不知有多狼狽,不僅臉上淌滿了汗,就連身上的衣服多已被汗水浸溼。坐我面前的人事經理卻恰好相反,一身非常職業的打扮,還有他辦公室空調大開的涼爽,都恰到好處襯托著他良好的精神狀態。
人事經理並沒給我喘息的機會,面試很快開始。我連擦好幾把汗,壓根還沒進入角色,問題已接二連三地拋過來:“能告訴我你的姓名嗎?你家在哪裡?你的出生年月?年齡?性別?……”面對這些簡單得可以省略不計的問題,我指指自己早已遞上去的簡歷,善意地提醒對方:“我的簡歷寫得很詳細,您可以直接看我的簡歷!”
人事經理一愣。面試的結果就在這一瞬間出來了,他連我的簡歷都沒看一眼,便將它遞給了我:“不好意思,你可能不大適合我們的要求。我們公司目前需要的,是一位有備而來、能將公司產品饒有興趣介紹給客戶,而不是光靠一份產品說明書就打發他們的業務助理!”
離開這位毫不留情的人事經理,我半天沒有回過神來,久久回味著他最後那句話。這句話真對,我現在最需要做的,不正是做好準備,然後將自己完美地推銷出去,以期獲得一份合適的工作麼?
這件事雖然已經過去多年,而我也已在職場中久經摔打,但直到今天,我仍然記得那位人事經理毫不留情的話,並一直讓這句話督促著自己:不管做什麼事,事前便做好準備工作,並且用更直接和形象的方式跟對方交流,是非常必要而且重要的。還有就是面試中也是需要一定的面試技巧的,如果我是很簡短完美的介紹自己一下,我想結果不是這樣的。