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1 # 物流者說
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2 # 一隻物流寶寶
這個說法太愚蠢了,我也是學的專科物流管理專業,一直在做辦公室,下邊做事的排程跟我年齡差不多,他是本科畢業的。而且我們都不是做快遞分揀的。
如果你想學物流管理專業,應該自己先去了解一下物流,不要侷限於快遞。快遞只是物流行業一個小小的分支。
工作上所謂坐辦公室我不知道怎麼去理解,我剛開始做排程說起來也是做辦公室,但是很多時候都是在裝卸貨現場工作,只是打著坐辦公室的名義,至於具體做的事情,那只有自己清楚了。
我做運輸這一塊,我的體驗是:物流是一個非常講究現場操作的行業,無論是本科還是專科,剛入行的時候必然是需要到基層去鍛鍊一番,這個行業它搞的是實際不是理論。
而且,剛開始進入到物流行業,工資是很低很低的。所以不要想著在物流行業一步登天。即便是你進入了快遞行業,作為快遞分揀員本科與專科沒有區別。
選擇物流你需要做的是腳踏實地,一步一個腳印的堅持下去。我職業生涯6年,見過很多個剛入物流行業的新手,都因為工作環境差而沒有堅持下去的情況。
所以,行業好不好不能太片面的去說,主要的是看你用什麼樣的心態去對待。
你好!
我在物流行業做了12年,第一學歷也是大專,結合我的經驗分享給你幾點建議,供參考:
01 物流不止快遞之所以很多人認為物流就是快遞,是因為“快遞物流”最接地氣兒,幾乎跟我們每個人的生活都息息相關了,現在的年輕人,誰還沒網購過,那麼,網購的物品大部分都是以快遞的形式寄送到我們的手中。所以,就導致大部分人認為快遞就等於物流。接下來先系統地分享下物流這個概念。
物流,最簡單的理解就是“物的流通”,雖然,這個專有名字是20世紀80年代才從日本引入到中國,但實際上,咱們老祖宗在很久以前就開始做“物的流通”這件事兒了。我們知道,過去在打仗的時候,通常是“兵馬未動糧草先行”,這裡轉移“糧草”的行為其實就屬於物流活動的範疇,只是過去我們不叫“物流”罷了,那會兒的說法,通俗點講,叫後勤保障。還有我們常常在電視劇中看到的“鏢局”,其實也他們的工作內容也屬於物流的範疇。
物流其實是伴隨著商流的發展逐漸進行演化的,早在20世紀90年代以及21世紀初期的頭兩三年,商業活動主要集中在企業對企業之前,也就是B2B模式(Business To Business),消費者買東西基本上是要到實體店(超市或者批發市場)。因為那時的物流跟消費者本身並沒有發生太大的關係,所以,我們大多數人對物流還沒概念。
物流行業的分工可以說非常細化,按照參與者性質劃分,包括:國有物流企業、外資物流企業、民營物流企業。按照運輸方式劃分,包括:公路運輸、鐵路運輸、水路運輸和航空運輸。按照服務內容劃分,包括:倉儲物流、運輸物流和綜合物流。按照服務主體劃分,包括:第一方物流(也就是我們常說的甲方物流)、第二方物流、第三方物流、第四方物流。按照組織管理水平劃分,包括:傳統物流、現代物流(如快遞物流和電商物流)。
02 快遞不止分揀快遞物流,涉及到很多操作環節,假設我要從天津西青區某個小區傳送快遞,然後,郵寄到鄭州市金水區某個小區。
先是快遞員上門取件;然後,統一送到提貨西青區的站點;然後,每天定時統一往天津的中心站點聚集;天津的中心站點人員按照不同的發貨方向,將貨物進行分揀,裝車;幹線車輛運輸將貨物運輸至鄭州市的中心站點;站點人員將金水區的快遞挑選出來;將快遞集中送到金水區的站點;負責收貨點所在小區的快遞員將快遞取走,然後再上門送快遞,直至簽收完成。
所以,你看到了吧,一個快遞的流通,不只是分揀動作,還涉及到方方面面。而你所說的分揀,我理解應該每個城市的大的中心站點所做的事情。一箇中心站點,涉及到的工作崗位也挺多的,包括倉管員、分揀員、系統人員、運輸排程、叉車司機、裝卸工人、行政人員等。
分揀員的工作量確實不小,而且對工作效率要求也很高,累肯定是存在的,尤其是趕上電商企業大的促銷時,比如每年的618,雙11等。不過話說回來了,整個物流行業的基層崗位都不是太輕鬆,而且工作環境,也大都遠離市中心,這個要有心理準備。
基層崗位是大部分進入物流行業的學生都要經歷的階段,只有瞭解基層崗位的工作,未來,往上走的才能更穩。
有的人因為物流行業太苦,乾脆就不進入了;還有人在物流最基層適應了這種強度,不願管人帶團隊,做成崗位技能標兵的;最後一種人是,適應了基層崗位,但是不願長期待在底層,拼命努力往上走,而且也走出來的人。具體選哪一種,要看你自己。
03 能力不止學歷學歷主要代表的是一個人的學習能力,但並不能代表這個人未來的工作能力。企業在選人的時候,有時候為了降低選人的難度,會透過學歷來刷人,這個很正常,但在用人中,尤其是崗位晉升中,絕不會因為一個人的學歷越高,能力有所欠缺,而把另外一個學歷相對低一些能力卻很強的人淘汰掉。
學歷是我們進入一個企業的敲門磚,後期,在工作中,還是要保持不斷的學習的。
學習的途徑有很多,比如,讀書、購買知識付費課程、向公司的前輩請教等。我在工作了以後,參加了自考本科,後來,又讀了MBA,而且每個月至少要看3本書,逼著自己成長。
假設你舉的那個例子是對的,本科生坐辦公室,專科生去下基層,那也只是短期的。學歷和位置,只能代表他們過去給自己積累,在現在得到了兌現。如果你是一個專科生,也不必抱怨,畢竟過去人家或許比咱們更努力,對吧?咱得認。
所以,在職場中想要有一番作為,那就從進入企業以後開始努力,為自己的以後積累些什麼,就像,你總要在付出的季節做點什麼,才能在收穫的季節有所斬獲,對吧?
我是一個物流人,專注於物流和職場,有專業、有溫度、有能量。