中國法律對公司分紅沒有強制性要求，也沒有分紅時間與分紅次數的限制。一般的上市公司會選擇一年分紅一次，分紅時間一般為每年的年中。但是有的企業經營情況特別好的情況下也會增加一次分紅次數，這樣一般選擇在4月份10月份進行兩次分紅。但是也有更多的公司選擇不分紅。

根據公司法，大部分公司都是一年分紅一次，還有的是一年分紅兩次的。當然如果企業盈利很好，你一年分紅四次也可以。還有的公司是一毛不拔的騙子公司。

公司一般是一年一分每一次紅，但是對於證券市場投資者來說，公司有利潤能分紅是好事，但分紅比例較高的公司說明其再投資能力較差，業務發展遇到瓶頸了，公司成長性較差，這樣的公司估值水平也就比較低。證券投資者最喜歡的是公司有豐厚利潤可分紅，但分紅比例較低，公司充分用利潤去再投資賺更多的錢，這個利滾利股價長期就容易漲。

公司分紅速度，決定你公司未來發展速度。

先看我們公司的分紅制度（比例部分）

一、總收益的40%，用作房租、水電、稅費、辦公費用。

二、總收益的25%，用於創始合夥人（創始股東）按股分紅。

三、總收益的15%，用於在崗職工平均分配。（也配套考核辦法）。

四、總收益的10%，用做合夥人與在職人員的業績獎勵。

五、總收益的10%，是公司發展基金。

基於以上比例，我們每月15號左右分紅和發錢，因此，分紅的速度不如說分錢的速度，決定著公司未來發展的速度，為什麼呢？

①深知人性。人性具貪，滿足他們貪慾。

②沉澱公司魅力。每月發錢，證明公司實力與前景，股東與職工自然向心與被凝聚，也會宣傳播報公司的魅力。

因此，分紅不是上市公司專利，分紅分錢更應是中小公司生存的需要。

所以，任何開公司開門店的人，你懂得分紅分錢了嗎，悟透"捨得"的內涵了嗎？

（簡單與複雜，邏輯相通！）