不怎麼樣，既然是幹勞務派遣工，你要想的不是在國企的前途，而是這份工作帶給你的技能提升，能否應用在其他企業或者之後創業的前途。

因為作為勞務派遣工，你是達不到正式員工的標準的，只能以發展技術為主，最後再找到更好的出路。

直接給你說吧，超級沒前途，永遠不要想著憑藉自己努力工作就能轉為正式員工的。國企正式員工都是透過校園招聘直接招聘進來的，招聘名單都是透過總部人事部門稽核蓋章留檔後才在企業中保留了你的各種資訊的，勞務派遣的你根本不屬於這個公司，你的人事檔案資料屬於勞務派遣公司的，想想吧，而且國企職工薪酬每個人的總額度年初都已經制定好了，而制訂的標準就是人事部門根據正式員工名單和崗位等級來的。想想，你的人事資訊該公司的人事部門根本就看不到。你怎麼可能能和正式員工待遇一樣。而你的薪酬都是你待著幹活的國企以外包工作專案之類的名義申請下來的經費付給你們的。根本沒有走正事員工工資體系。我建議你在裡面待一年就可以，瞭解一下正規企業的工作方式和流程，呆太久簡直是浪費生命。錢少，事雜，地位低，要是你呆的地方有個學歷比你低的人知道你是勞務派遣工，天天就在背地你笑你喲。