1. 這是情商和智商的問題，失敗者往往以情商低為藉口，忽略做人做事的修養，成功者則理性、勤奮和自律的泰然處理事務；

2. 這是個人成長的問題，失敗者只看重短時的尊嚴，而忽視長遠的個人目標成長，成功者以人為師，虛心好學；

3. 這是個人和團隊的問題，失敗者只看到個人的升級打怪，而無視團隊的協同與個性，成功者關注個人的優勢和團隊的優勢互補；

其實，可以看到的事情還很多，認識自己的目標和角色，清楚自己的天賦和優勢，融入團隊充分發揮自己，針對性的發展自己，才能笑到最後。

那要看他為誰活著，一個為良知活著的人，自己做事為自己欣賞，說他孤芳自賞也罷，清高傲慢也行，但這類人活的超然、隨性、豁達。但如果一個人為了滿足自己私慾而活著，必然不擇手段地為名為利而奔波，為了滿足自己無法滿足的私慾，蠅營狗苟、趨炎附勢、溜鬚拍馬也就再所難免了。這種人的自信來自於他人的評價，其實是沒有能力、沒有自信。我遇到過這祥一個“領導”，本來是在完成自己的份內工作，也要利用職權，命令單位宣傳工具給自己來個“表揚”。太荒唐了！爭名奪利己達到無以復加的境界了。就是這種f段，在上司那裡每每得手。歸根到底，精緻的利己主義者隨然比老實人混的好，但是他們的活的很累，很痛苦，他們隨然名利雙收，但是，為了這些使用不正當手段得來的“名利”，也不得不選擇繼續做他的“小丑”角色，永遠不會成為社會發展的主甬。