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男,三十了,上有老下有小。家在三線城市,目前該城市有一份看似穩定的工作,努努力年薪能到二十萬。最近約了幾次面試,年薪30W+,但在省會城市(離家稍遠,開車約一小時),基本每天需要加班。是否需要去嘗試?

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  • 1 # 初民話語

    從你所反饋的情況來看,你應該跳槽。理由是:

    一、你對現在的工作不滿意。你約了幾次面試,說明你對現在的工作不滿意,原因可能是職業發展前景不好或者是年薪不高、與你的理想不符、你的上司對你的工作不滿意、單位的人際關係複雜,等等。總之,是你有離開的意願。經過幾次面試,你終於有了機會,有了自己想去從事的工作了。你猶豫,不是因為你不喜歡新的工作,而是生活上面臨一些困難。困難,任何時候都有,如果想點辦法能克服,為什麼不去想法克服呢?克服了,不就可以去實現自己目標了嗎。

    二、省城的發展機會多。省城比三線城市會有更多的發展機會,你現在有了一個在省城發展的平臺,而且年薪也不低(比你原來的年薪高了50%)。三十歲正好是奮鬥的年齡,應該去為自己的理想奮鬥。此時不去拚博,何時去拚博呢?說不定你會在省城拚出一片天地來呢。當然,增加的年薪也許與省會城市開支大、上班路途遠開車費用高等相抵消後,實際增加的不多。但是你要看到這是你幾次面試後得來的工作,應是你喜歡的工作,而且在省城還有很多機會在等著你。

    三、對家庭也可有適當的照顧。你工作的地點在省城,離你所在的三線城市也只有一個小時的車程。想想在一線城市,有的上班開車可能還不止一個小時呢。這點距離還是可以對家庭進行適當的照顧的。三十歲,父母年紀還不算太大,關鍵是小孩還小,可能你的愛人要辛苦一些。如果父母是剛退休的,還可以幫你帶一下小孩,這樣你也就可以放心地去拚博了。如果家裡確實需要人照顧,省城那發展前景又好的話,可以考慮請個姆照顧家裡。

    希望你能從事一項你喜歡的、收入又高的工作,更希望你在今後的工作中通過努力實現自己心中的夢想!

    以上意見僅供參考,不當之處,請批評指正。

  • 2 # 職場雜談你我他

    男,30歲,三線城市,有一份努力可以拿到20萬年薪的工作,要不要為30萬年薪的工作跳槽?

    你可以這麼分析,如果你覺得划算,那就可以去。

    一、現在工作個人發展前景怎麼樣?

    現在工作年薪雖然比你跳槽的工作少10萬,但要從深遠處考慮,①你本人在工作幹得好不好、幹得順不順心,是否還願意繼續呆在該公司,是否想在公司繼續學習新的工作技能;②公司發展前景怎麼樣,公司有沒有長遠規劃,公司現在發展有沒有遇到瓶頸,公司是在有上坡路還是走下坡路,會不會近期倒閉;③老闆對你的現在工作成效滿不滿意,有沒有提拔加薪的意思,或者近幾年有沒有幹到上一級的希望。

    二、跳槽工作發展前景怎麼樣?

    同樣的,也要分析跳槽工作怎麼樣。①工作穩不穩定。是不是臨時工作一年半載,還是可以長期幹下去,會不會突然裁員,等等。②工作領域是不是自己擅長的。跳槽,最忌諱的是幹自己不熟悉的領域,很容易幹砸,很容易丟飯碗。③薪酬待遇怎麼樣。有的只是乾巴巴的年薪,其他什麼都沒有,住房公積金多少,車補多少,加班補貼多少,這些都要搞清楚。④發展前景怎麼樣?公司有沒有發展,會發展到什麼程度,在同行中業績怎麼樣,實力如何。千萬不要去幹了幾個月,公司倒閉了,工作丟了。

    三、建議

    ①不要跳槽。如果你認為自己在現在公司乾得很好,也有發展前景,老闆很器重自己,也能長期幹下去,那最好不要跳槽。畢竟,你是遠離妻子兒女,為了10萬元,不值得。你繼續呆在現公司,環境熟悉,人際關係熟悉,也有上升趨勢,再說可以照顧家庭老人,這是那10萬比不了的!

    ②果斷跳槽。如果現在公司已經很難看到前景,快要倒閉了,自己又幹得不開心。此時,你就要早作打算、早做準備。若新公司不僅有發展前景,還能對自己能力有很好的提升,那麼應該大膽的跳槽。

  • 3 # 每天對太陽笑笑

    在確定年薪能拿到三十萬的前提下,我建議您可以去嘗試。

    原因如下:

    家庭與責任

    看您的描述,現在您已經成家立業,上有老下有小,是應該考慮您的職業該如何發展,才能支撐得起你的家庭與責任。

    處於您現在這個階段,壓力是倍增的,碰到好的機會建議多去嘗試一下,機會是可遇而不可求的。

    而且,您剛三十歲,正是奮鬥的大好時間,等到三十五、四十歲,再想換工作,可能就沒有現在這麼容易了。

    離家一個小時的路程,根本不算什麼,在大城市隨隨便便上班的時間都是一個小時起步。如果您在省城發展的好,也可以考慮將家安在省城。

    就算在北上廣深,年薪三十萬也是高工資了,想拿到這麼高的工資,經常加班也在意料之中吧。只要付出與收穫成正比,就是值得的。

    其實,您內心已經做出了選擇,只是想在這裡尋求一份認可。

  • 4 # 帽子戲法餐飲專案

    該不該跳槽則看看你現在的工作是否比30萬低,低多少?又要看你現在的工作做了多久,和裡面領導同事關係如何、公司大小考慮。你去新的公司可能不適應,可能受到老同事排斥,然後領導是否信任你等等?既然你都去面試,你問下自己為何去面試?想跳槽還是如何?

  • 5 # 北京戰略老徐

    薪酬是一個非常重要的參考因素,另外一個非常重要的因素就是新平臺(新公司)對你為了專業能力或未來薪酬前景提升空間如何?

  • 6 # 安妮的職場小故事

    看起來薪水多了。當下的你如果對錢的需求排第一,那你就沒什麼好猶豫了。

    上有老 下有小 新工作需要加班 路上需要1小時等等這些就是你需要為薪水增加付出的交換;那這個你願意嗎?家人願意嗎?同時還要考慮到未來的生涯發展,在省會發展更有利於未來還是當前的更有利於未來?

    以上提問,供你自我梳理使用。

    祝好

  • 7 # 職場往事

    三十而立,是人生開掛的時刻。

    三十歲年紀,是接受機遇和挑戰的年紀。三十歲已工作幾年,有一定的工作經驗,如果有更好的機會,應把握好機遇。

    三十歲年薪三十萬,應該可以去嘗試一下。

  • 8 # 花開秀

    事關你的前途和錢途,必須要仔細捋一捋思路

    一、父母的年齡

    你說你現在上有老下有小,按照你的年齡推算,父母雙方頂多不過六十出頭,這個年齡只要身體健康,一點問題都沒有。而且父母兩人都有退休工資,這把年紀了,早已經積累起了相當豐富的生活經驗,他們的工資不會亂花,足以養的活自己,自然不會給你增加負擔。

    如果是二十七八結的婚,孩子剛剛才會走路,你的妻子承擔著養育孩子的重任,她的負擔怎樣不用說都知道。

    不過你的父母恰恰好退休了,正好能彌補上你的空缺,他們兩個能成為你最可靠的後盾。

    畢竟你妻子也要重返職場,只要你父母願意承擔起共同養育孩子的責任,你的問題根本就不是問題了。你想哈,老一輩帶孩子,隔代親,哪裡還能找的到比他們更上心的人了?

    你所擔心的不過就是老人和孩子。老人家至少幾年內不會給你增加負擔,孩子上學,由他們負責接送,安全妥妥的。

    儘管比現在遠了,但是架不住錢多了啊,錢多它不香嗎?而且,後續還有可能繼續增加,有沒有考慮過甚至可以在那買房?

    相信自己,放手一搏吧,大好年華怎能虛度?祝早日成為省會人。

  • 9 # 阿基米麵

    該。

    我覺得你現在擔心的就是路程需要以後小時。如果你在上海這樣的大城市,你會發現一個小時的通勤時間算是平均數,有很多人的通勤時間在兩個小時以上。這些人每天花在路上那麼多時間,就是為了錢。

    而且,我覺得你這次跳槽有兩點利好:

    1,工資

    這個就不用說了,從年薪20到30這是一個很大的飛躍。相對你現在來說漲幅已經到了50%了。

    你如果放在現在的公司,你想想要多少年才能達到30萬呢?現在是一個低增長的時代,所以,漲幅不會太好,以一年5%的漲幅,你可能要花5-8年才能有這個水平。

    所以,你就當自己一年開DD多賺了10萬。每天多花一個多小時開DD賺10萬,那是多少專車司機的夢想啊。

    2,眼界和機會

    你從小城市到了大城市之後會發現自己接觸的人不一樣了,工作的公司的檔次也不一樣了。

    這兩點改變會改變你的未來的職業生涯。一般來說獵頭挖人都會去大地方挖人,挖到小地方去。所以當你在大城市工作之後,你被獵頭挖的機率比以前高了好多倍。你有機會挑戰更好的公司,更高的薪水。這就是明顯的進步。

    守在小城市固然安逸,但是你才30歲,完全可以再去拼一把。

    放手去幹吧。

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