淘汰論，實在不正確，在這方面是短板，在另外方面還有優點。即使文不行，武不行，我還有一個體力勞動的本能。你有這方面的大能幹，在其他方面也是空白，難道就被淘汰了。人都沒有360行的全面手，各有各的本事，合起來建設祖國，都需要！淘汰論，把自己捧上了天，讓淘汰論者個人去幹，讓淘汰論群體去幹，那後果嚴重不堪設想！沒有環管，沒有打掃廁所的這一行，我們的日子都過不好！

我之所以堅持目前的地攤兒，就因為我知道不也是被淘汰，而是社會行為。

我喜歡幼兒園老師，可幼兒園還不讓我上了！

一句玩笑話，但這就是年紀帶來的尷尬！

沒有淘汰那麼無情，如果你肯低下頭，為生活或者為家人，那就不會走投無路的！

40歲如日中天，無論身體、經驗，還是做事能力，都是一生中最牛的時候，有的讀書到三十多歲社會生活剛開始沒幾年，要被淘汰的話，我們五六十、六七十歲的人更應該早點出局了。

根本就是個偽命題，是那些壞鬼HR忽悠不了這個年齡段的人而採取的營造危險感手法，用處有二:一、逼迫這個年齡段的人就範，放棄要求的薪金或者工作待遇、條件；二、向小年青發放一個訊號，你不就範就有前車可鑑，這樣放便了HR輕鬆議價，剝奪年輕人的金錢、時間、勞動力，讓他們認為996、大包大攬、加班等無理要求都是應份的，真扯淡！！！

就問中國的領導中層，哪個不要符合年紀具有足夠的資歷才能向上進階？40歲不到提個正處級都TM背後被人說三道四！

所以，那些設立條框的大多居心不良，人要自強自信，條框架於面前如浮雲，有這氣魄，怕它個錘子！