首先：這屬於勞務派遣員工，與建行沒有行政隸屬關係，工資、績效的考核管理由勞務公司確定；第二：工作地點在建行網點，日常要服從網點的管理，包括工作時間、事務性的安排；第三：比較考驗你的處事能力，因為其他員工會讓你幫忙做一些不是你本職工作範圍內的事情。

任何銀行，這樣的工作職位和性質都不推薦長期從事。首先，你的合同是和第三方籤的，基本上一輩子也不可能轉為正式職工，也就是五險一金沒有什麼保障。其次，這樣的工作應該是可替代性很高的工作，對個人而言也起不到太大的技能提升作用。最後，你的工作地方是在網點，你的工作就會非常的雜，乾的工作比你現象的多的多，異常忙碌卻又和收入不成正比。但是，在你沒有也找不到其他工作的前提下，先幹著餓不死永遠都是最實際的選擇。

還可以，我們這也有外包的電子銀行。我覺得你說的可能是電子銀行的外包公司，一般沒有勞務派遣。也就是說，籤合同是和銀行的外包公司籤合同，我們這的電子銀行小美女轉正後有保險，有底薪，賺錢多少取決於你幹活的多少，休息的話一週休一天，總體來看還是可以的。