回覆列表
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1 # 幸福夢幻心理
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2 # min812010
我們老家廠裡都是五六十歲的，主要看幹活怎麼樣，不知道現在工廠為嘛非要35以內的，技術活要年輕的沒錯，年輕學東西快，但是工廠的活大部分都是一些沒有技術含量的簡單活兒，年輕人和年紀大的人幹有啥區別，再說五六十歲的人比年輕人更能吃苦吧，不過說回來如果不是在家附近，但凡日子過的下去的五六十歲的人也不會願意出遠門進工廠吧
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3 # 洋羊健生倡導
這問題二面性看，從工廠老闆角度看只要身體健康的大齡工人幹活少交五險一金，工資壓的低低的老闆划算。而另外的風險大是大齡工人如果身體不健康或意外病故率比年輕人要大的多，更年期的58歲工人一但生急病故亡，老闆也免不了要賠錢，在工廠生產工作期內病故的人勞動法有條條法規，如果是我當老闆肯定不願收大齡工人，工廠生產線勞動強度大小都不適合大齡工人，就怕遇見事故賠上幾十萬得不償識！
目前我還沒見過招這麼大的資訊，小心是騙人的，現在我在蘇州，最大年齡是45歲，我看網上也有招到50的，再大就沒有了，我覺得你應該先去了解一下情況，看看，如果是真實的就進去，假的，就回來，但是最好是和老鄉一起去，不要上當受騙，一定要保護好自己。