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入職體檢是專項體檢之一“放心體檢代檢”,旨在透過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影響他人。入職體檢有相對固定的體檢專案與體檢標準,選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單,所以不能完全代替健康體檢。
入職體檢並不是每個公司都有,一般分為幾種:
一種是食品類、超市類公司:因為日常要和食品接觸,一般需要健康證。
另外一種是大型公司,未來不影響工作所需要的入職體檢。
公司主要看什麼專案?
(一)一般檢查
1.抽血
化驗 (均使用一次性真空負壓採血管)
2.血常規18項
可以發現貧血、炎症、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。
3.肝功能
4.乙肝表面抗原(HbsAg)
(二)科室專案
1.心電圖
檢查心臟最常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對心律失常是最準確的診斷方法,對心肌缺血和其他非迴圈系統疾病,如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。
2.胸透
心、肺、膈疾病檢查
3.以下任選一項
A.內科
心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等
B.眼科
視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中透過裂隙燈檢查可以發現全身其他部位病變所引起的眼底變化。如:糖尿病、高血壓等。
(三)實驗室檢查
乙肝五項 (由乙肝表面抗原調換)
確定是否感染乙肝病毒及是否對乙肝有免疫力,提示病毒是否複製。
最後比如富士康體檢,就是一般體檢。
公司入職體檢基本是大公司的規定,常見體檢專案有胸透、乙肝5項、驗血,主要確定剛入職的員工沒有像乙肝、丙肝、肺結核等肺部傳染病就是了。