座標北京，單位已經明確給通知了，年會取消！同事之間10人以上的聚會必須跟單位報備。春節期間，不提倡多人聚餐。實行個人責任制，說通俗點就是"出事了"肯定追責你！

熬過這個冬天吧，2021年就會好很多了！

誰也阻擋不住歲月的腳步。往年春節前，各單位特別是各大公司，都要舉行盛大年會，總結過去，部署明年新任務，表彰先進工作者。全體員工濟濟一堂，歌舞昇平，單位領導不管有沒有五音，都要放歌幾曲，彰顯藝術情懷，表達對明年工作生活的美好期待。

今年與往年太不相同了。疫情的警報時已拉響，警鐘長鳴的勸告不是一句空話。僅瀋陽目前就有28名感染者，16箇中危小區。全國其它省市也不斷傳有感染者。人民的生命高於一切，重於一切。目前中心任務就是遏制病毒的傳播，給人民以安寧安全的生活環境。

這樣的形勢，這樣的任務，不可能有時間有精力召開年會。很多單位的員工，已經在家辦公或乾脆放假在家，要召開會議也有難度。所以，各單位能透過網路召開年會，認真總結去年的工作，表彰先進，樹立典型，部署明年的工作任務。

重點說說疫情期間需要注意的事宜。至於文藝演出就各自為樂，自娛自樂吧。

除了必不可少的會議，比如兩會(人大，政協) 。其餘的年會、聚餐、座談會早已明令禁止了。

我們這個縣級市的兩會正在召開中，會期緊湊。所有參會人員全部佩戴口罩，主席臺下的參會人員座位都是隔開的。

如果疫情形勢依舊嚴峻，我認為在春節期間的走親訪友也會進行管控。個人認為這是非常有必要的，因為少走動、少聚集是防止疫情交叉感染最有效方式。

隨著大連、瀋陽、石家莊等地疫情的接連不斷爆發，我們必須保持足夠的警惕，萬萬不可掉以輕心。我們面臨的疫情防控形勢依舊是嚴峻的。

1、一元復始、永珍更新、新年又來。各個單位又都在忙著總結去年、查詢問題、規劃來年了；那麼在河北、遼寧、上海、北京、內蒙、新疆的疫情都在冬日裡接連復發的情況下，在天氣越來越冷、病毒越來越活躍、感染的可能性越來越兇的情況下，咱們一年一度的年會還要不要開呢？要開的話，怎麼開才好呢？要不要開大會、要不要聚餐、要不要表彰先進、要不要舉辦聯歡晚會？日子就這麼三十來天了，單位負責人是該作出決定的時候了；

2、年會的意義何在？一曰總結工作，二曰表彰先進，三曰增進友誼，四曰鼓勵士氣，五曰開啟新年也。那麼，為了防止聚集性感染，可不可以改為影片會議？然後把聚餐、聯歡的費用，摺合成人民幣，發給大家，大家想怎麼用就怎麼用？如此，年會也開了，先進也表彰了，總結也搞完了，大家還都有點小錢了，豈不兩全其美、皆大歡喜不是？

3、如果還是想增加點人氣、和和美美、歡聚一堂的話。是不是分清個疫情的高、中、低區域，根據疫情的感染程度區別對待呢？高風險地區的單位，就堅決不要搞大型會議、大型聚會了，就在線上搞得了，開個會，聚個餐，那麼多人擠在一間屋子裡，病毒可是不長眼睛的，一切活動都在線上進行為好，生命重於一切，生命安全比什麼都重要；

4、中、低風險地區呢，可以開線下會議、也可以聚餐、還可以聯歡，但是，都要有嚴格的防疫措施作保證比較好。有頭疼鬧熱的、有感冒發燒的，儘量就不要參加會議和聚餐、聯歡了；參加的人呢，最好都是做過核酸檢測並且合格的，或者是接種過新冠疫苗並且沒有不良反應的；

5、進入了會場、餐廳、歌舞廳之後呢，不講話的、不唱歌跳舞的觀眾席上的所有人，最好都把口罩戴上，最好是保持一米線距離，參加的人儘可能少些為好，可以開到高層的、就不要開到中層，可以開到中層的、最好不要開到基層了；如果非要人人到會，可以化整為零、可以以班組、科室為單位開的，儘量減少聚集人數，儘量不要產生交叉感染為好；

6、留得青山在、不愁沒柴燒。把這個冬天過去了，把者害人的瘟疫給消滅了，我們再來補開會議、再來快樂聚餐、再來一起嗨皮都可以的；會議、聚餐、聯歡年年都可以搞、都可以搞許多次的，但是人的生命只有一次的，有了生命的健康、環境的安全，才是各個單位、全體公民可以可持續發展、更好工作學習生活的根本保證！

就當前和今後一段時期疫情變化趨勢來看，原則上不建議舉辦大規模聚集性會議活動，譬如集體團建和大型慰問、聯歡、聚餐等活動。

國家疫情防控指揮部給出了防控指導：建議凡是10人以上活動要嚴格制定疫情防控方案和預案，當然最好不要舉辦10人以上的聚會。

未來防疫方針為：抓好疫情防控工作，認清當前形勢，嚴防死守各個環節，切實落實各項措施。 要嚴格管控人員流動，持續做好國內疫情重點地區來人摸排隨訪與健康監測。

因此為了大家的健康安全，最好不要舉辦年會。希望大家都能健康平安的過這個年。

開年會？開玩笑還差不多，這麼嚴重的疫情，你還沒看到形勢變化嗎？

現在多地倡議，聚餐都要10人以下，年會動輒幾十到數百人，你還敢拿自己的生命、同事的生命、合作伙伴的生命開玩笑？

河北目前確診127例，而且最新的核酸檢測結果顯示，石家莊有289個陽性樣本，而邢臺也有15個陽性樣本。預計明天本土確診病例還會增加，昨天，江蘇和浙江兩地已經有幾百名醫務工作者，馳援河北，主要是進行核酸檢測。

再給你分享幾起聚集引發的疫情病例：

先來一個人數少的，北京街頭的網約車司機，相約吃了一碗牛肉麵而已，但這極其普通的牛肉麵，卻吃了兩個多小時，隨後三人確診。其中有兩個人是時隔一週才檢測出來，最終知道他們被傳染了。

另一個例子就是大連1傳44的金某，因為一次聚會，先是造成家庭11人確診，隨後二次傳播造成44人的感染。

而在河北疫情中，多人參加婚禮、葬禮等紅白喜事被確診，還有目前石家莊已經有6名學校師生被確診……

這些聚集性病例相信大家都有所關注，現在回到年會的問題上，本來辛苦了一年開開表彰大會也挺好的，但是公司往往是幾十人到幾百人，這麼大的年會，如果出現疫情怎麼辦？

記得響應國家號召，多瞭解疫情的深度資訊，這樣才能形成科學客觀的判斷，這個春節，註定有些不一樣，大家一定挺住，年會就算了吧，給員工多發點獎金，不也挺好嗎？

分享一個事情，讓你們分分鐘想斷了開年會的心……

事情是這樣的：

去年也是快過年的時候，筆者還沒有來到現在的這家公司，那個時候新冠病毒其實已經有了，但是大家都不瞭解，都以為是流感。

然後公司也像往年一年，開著幾百人的年會，大概有幾十個人都在年會上跟老闆進行了深情的擁抱，還有十幾位領導跟老闆在一個桌子上吃飯。

然後戲劇性的一幕就來了……，不久之後，老闆被確診為新冠病毒，而且還是很嚴重那種，她自己進了重症監護室，她們家保姆也染上了。

然後工作人員就挨個給當日參加年會的人打電話，大家知道了都是一個勁的頭皮發麻，甚至當場都覺得自個有點暈、有點發燒，更讓人恐懼的是，年會現場還有不少人把自家孩子都帶去了！

不過好在最後大家都沒事，事情搞清楚之後才知道，老闆在那天年會吃飯結束後，見了一個從武漢回來的人，就差一晚上，整個公司就全軍覆沒了！

看到這，你還想參加年會嗎？

無論大小公司，基本上都會有這樣的傳統和習慣，就是在過年的時候舉辦一個聚會，大家一塊吃吃飯、聊聊天、再整些節目，表揚一下有功勞的人，再給員工整點福利抽獎，順便老闆展望一下未來，再調動一下員工的積極性，對公司的未來一年的發展是有好處的，正常的時候可以弄。

但現在仍然是特殊階段！

臨近年關，就在大家認為疫情情況好轉，可以過個好年，即將放鬆警惕的時候，區域性地區的反彈又打破了往日很平靜的生活！

石家莊疫情告急、河北新增幾十例、無症狀感染、病毒變異，你還覺得無所謂嗎？

公司年會剛好就屬於此類別的！

所以無論是正在籌辦的，還是即將要舉辦的，都建議大家儘量取消或者不參加吧！

年會和生命，孰輕孰重呢？就算自己無所謂，那家人呢？身邊的親戚朋友呢？

其實就算沒有疫情影響，公司舉辦年會也是一件比較勞民傷財的事情，估計在很多員工的心裡，都不如發點錢實在吧！

最近有不少公司都開始搞雲年會了，即大家在線上舉辦年會，理論上能來的不能來的大家也都是歡聚一堂了，儘管說沒有線下那種面對面的親密接觸感，但在現在的實際情況下，也算是一個比較不錯的選擇了！

我們的抗疫行動還遠遠沒有結束，特殊時刻，大家還是不要掉以輕心，儘量不要再開年會了！

長沙現在是低風險區，年會可以到長沙泉鷺山莊來開，山莊大，團隊可以自由活動。不做會議式的年會也是很好的！