一個影片團隊一般有這 4 個角色:編導、攝像師、剪輯師和運營。
編導:確定影片的主要內容,確定指令碼及拍攝計劃。
攝像師:負責設計鏡頭及拍攝影片。
剪輯師:拍攝完成後,將攝像師拍攝的影片合成為一個完整的影片。
如果只有一個人單打獨鬥,那麼這個同志就要身負 4 職。
短影片運營的日常工作
以一個小團隊為例,我們來看下日常工作大致包括哪些
週一:
例會:彙報本週工作排期及總結上週工作。
選題:參會人員都要提供 3-5 個選題,並表明對選題的看法,以及使用者喜愛程度、製作
成本及可行性,確定拍攝選題。
週二:
寫指令碼:這一天的工作主要圍繞著寫指令碼展開。
根據鏡頭、場景等來寫指令碼,並根據可行性來不斷改進,從而達到最好的效果。
週三、週四:
拍攝日:這兩天要拍攝好素材,交給剪輯師處理。
如果鏡頭不夠豐富、不夠優質可能還需要重新拍攝。
週五:
剪輯:將週三週四拍好的鏡頭經行剪輯處理。
整理策劃預備選題:預備下週的選題,並交給編導。
這樣的團隊,每個人的工作職責不同,工資也不同。
工資的話,一般是基本工資加影片總收益提成。
小的團隊也有企業文化,設立共同的目標,多參加一些有獎金的比賽,多一些團建,運作起來應該不太難。
一個影片團隊一般有這 4 個角色:編導、攝像師、剪輯師和運營。
編導:確定影片的主要內容,確定指令碼及拍攝計劃。
攝像師:負責設計鏡頭及拍攝影片。
剪輯師:拍攝完成後,將攝像師拍攝的影片合成為一個完整的影片。
如果只有一個人單打獨鬥,那麼這個同志就要身負 4 職。
短影片運營的日常工作
以一個小團隊為例,我們來看下日常工作大致包括哪些
週一:
例會:彙報本週工作排期及總結上週工作。
選題:參會人員都要提供 3-5 個選題,並表明對選題的看法,以及使用者喜愛程度、製作
成本及可行性,確定拍攝選題。
週二:
寫指令碼:這一天的工作主要圍繞著寫指令碼展開。
根據鏡頭、場景等來寫指令碼,並根據可行性來不斷改進,從而達到最好的效果。
週三、週四:
拍攝日:這兩天要拍攝好素材,交給剪輯師處理。
如果鏡頭不夠豐富、不夠優質可能還需要重新拍攝。
週五:
剪輯:將週三週四拍好的鏡頭經行剪輯處理。
整理策劃預備選題:預備下週的選題,並交給編導。
這樣的團隊,每個人的工作職責不同,工資也不同。
工資的話,一般是基本工資加影片總收益提成。
小的團隊也有企業文化,設立共同的目標,多參加一些有獎金的比賽,多一些團建,運作起來應該不太難。