一：目前看孩子學習比以前認真，但主要一點還是讓孩子學習上徹底轉型，既從被動變主動。孩子也正在這方面努力。只要孩子主動學習，家長輕鬆，孩子也會有逆襲的可能。

二：透過平時問孩子的理想是什麼。我們大體瞭解孩子心所想。我們家長也考慮孩子的未來方向。

三：重要的一點：給孩子選擇職業還得考慮和尊重孩子的興趣特長及孩子的想法。家長和孩子儘量達成共識。

我認為不要難為孩子，不論孩子最後走到那一步都是不可預測的，基於家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業要有能從中不斷學習並獲得新知識的機會；當然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想；最後，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關的問題.

明確職業興趣及方向，有一定的能力優勢，但是也有一定的能力劣勢，所以要發揮自己的優勢，培養自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練，譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野，等等。

華人才的競爭日趨激烈，大學生就業難、失業率居高不下等等，都使我們的就業環境看起來不容樂觀，而現在大學生畢業漸漸增多，而且需求量漸飽和，有些地域還存在性別歧視，女性就業前景不是很好。不過，政府愈來愈重視預防專業，我認為女性專業面還是很廣的：

宜以室內業務、帶有一些技術含量的專業為首選。適合女生的職業類別很多，文科、理科、內業、外業、文管、理管、科研、教育等；文科文員類的秘書、財會、出納、助理等，文理科兼者類有工程經濟管理、資訊檔案管理、技術質量管理、市場分析與經營管理、企業人力資源管理等；內業管理人員的經濟收入較低一點，但工作相對穩定，外業管理經濟收入高一些，但工作地點流動性大，工作環境相對差，具有安全等風險存在，且工作相對辛苦；科學技術研究類，也適應女生，但需要女生的邏輯思維敏捷、反應能力、吃苦精神等均要求高；教育類，有職業技術培訓類，高等教育類（包括文、理、工、農、醫），中級教育類，小學教育或嬰幼兒學前教育類。