因為中國絕大多數企業的發展水平，依然停留在一戰福特汽車流水作業的階段。

因此現在國內絕大多數企業，高學歷真心用不了，你在清華學得再多也是失業。

中國的現狀就是：武大郎開店，不招高人。

你看清華畢業也只能去國企，到社會還是失業。因此中國現在大力提倡的是高職教育。

中國所有的企業，不論好壞，都有著很成熟的企業體系的。只是其中看得見的和看不見的都必須要面對承建一個規則，只是制度有誰而定，很多人就看不明白了。我不太贊同什麼中國企業停留死板和學歷無用之說，中國大多企業家都在有意識的改變家庭管理企業的理念，但不可能全部呀！誰不想成功，你隨便大街上找個人問問，他都有個夢。你花了幾百萬換來失業的等待，真心話：看不起你！可能其中出現和麵臨的問題多樣化，但還是這句話：看不起你！

中國基礎工業底子薄，改革開放以後國家大力引進外資企業進行獨資和合資生產，工業得到了突飛猛進的發展，尤其是中國成功的承接了世界產業的轉業，利用廉價勞動，廉價的自然資源和付出汙染環境的代價使中國成為世界“加工廠”，國家經濟和工業得到了較大發展。但是中國製造業主要是以貼牌加工或代工為主，主要品牌和智慧財產權都是國外企業壟斷，中國企業普遍存在品牌意識不強，技術創新能力弱，大部分企業都是給外國企業代工為主，因此對於各類高階人才需求並不旺盛，另外一些海歸人員，富家子弟等只是花錢在海外渡了一層“金”而也，其實並無真才實學，這也是回國後低薪和失業的原因。

另外中國很多企業都以仿製、引進國外技術為主，這樣能迅速掌握技術並轉化為生產率，提高企業短期效益。而自主創新需要投入大量資金和時間，還不一定能研發出新品，對以眼前利益為主的中國企業來說都不熱衷自主創新，這樣就對高階人才的需求並不是太大。

謝邀。花了幾百萬回來會失業，這與家長和本人的能力有直接的聯絡。把自己的孩子送到了國外去學習。實際上孩子在國內不好好學習，就送國外學習，孩子也不爭氣，拿個外國文憑回來了，沒有真本事。過去，有的企業只看文憑不考核實際水平能力。現在和以前不一樣了，要有純真的水平技能，哪怕你沒有大學以上的文化水平，有真才實學，企業也會重用，工作是很容易找到的。在國內，有很多企業家科學家，沒有大學文憑，只有小學文化透過自學，成為了國家棟梁，造出了世界的頂尖產品，添補了國家很多專案的空白。實際上就要看自己的孩子是不是那塊料，值不值得家長花大價錢培養。

一些有錢人家望子成龍，不惜一切代價讓子女出國深造。其實他們子女在國內都進不了名牌大學學習的成績，何況閉著眼晴把子女送到異國他鄉學習。由於多種因素原因的影響造成了花費大價錢沒有達到預期的效果。其原因:一是有錢人為滿足子女的期望。

三是利用國家對海歸的多項優厚政策，為自已套取發展資金和其他方面的優扶。

還有就是年輕人哪有一帆風順的呀，遇到挫折不要氣餒，要努力進取。革命尚未成功，你還需要努力。加油！