生完孩子二個多月，我去上班了！

13年10月15生完孩子，14年1月4日正式上班了，還是去了原來的單位。其實原本是不想回去那麼早的，在公司工資了快3年了，部門領導和公司老闆都打電話了，因為部門整合，需要重新安排崗位，婆婆一聽，就說願意帶著寶寶去鄭州，所以就拖家帶口的回來上班了！

也非常感謝婆婆的支援，所以我兒子一直帶在身邊！

當初沒結婚時候，就想著，如果結婚生孩子，就不要被家庭孩子束縛，想辦法也去工作，不要家庭主婦。

可真正婚育時候，因為自己懷孕身體就不怎麼好，擔心孩子安全健康，直接就辭職不幹了。也沒有堅持下去，現在還在因為家裡父母無人帶孩子，我就選擇在家帶她。安心等到她上幼兒園再出生找工作了。

給你建議：有人帶孩子，毫不猶豫歇完產假就趕緊出生工作吧！不管掙錢多少都行，媽媽越自信，孩子越優秀。長期呆家裡，可能會因為丟掉了以往社交圈子，脫離社會，時間長了，就越來越不好找工作了。

身邊大多數工作還不錯朋友們，產假一結束就速度回原來單位去了，最起碼穩定，人單位願意你去，就證明你還是有價值的。若對原來工作不滿意，真是不滿意了，再換。就是騎驢找馬唄！

國家法定產假是158天，加上剖腹產額外可以多休15天，共計休了173天，回原單位繼續上班了，很感謝我的單位和領導又重新接納了我。