當然有過，一家企業經營久了，發展都會有瓶頸的階段，企業從初創期到發展期，發展期到成熟期，成熟期進入低谷期，低谷期再回到再創期，這是一種商業規律，沒有什麼生意是常青的，長期型的企業，發展都有瓶頸的階段，要學會順應自然規律，商業規律就跟心電圖一樣，起起落落，這是一種商業形態，也是一種生命形態。

對於個人是否辭職這個問題，還是取決於你能否順應這個商業規律，長期工作，個人的工作也有跌宕起伏，企業跟個人也是一樣的，起起落落才是人生常態，學會順應商業規律，任何走捷徑的方式，大多數都是彎路，企業有一定年限的，就一定會有生命力，永遠要相信美好的事情即將發生。

企業有發展，個人才有發展，今天這家企業遇到瓶頸，明天下一家也會發生，學會在瓶頸區沉澱，多創新，也許你離發展只差一步。

工作遇到瓶頸很正常，每一份職業都有倦怠期，所以你得好好分析一下你的處境是什麼樣的。

第一，這家公司所處的行業是什麼，在整個產業鏈的所處的位置，公司最近的戰略是什麼？未來的成長空間如何？

第二，這家公司在當地的排名，公司的優勢劣勢是什麼？老闆是個什麼樣的人？他如何工作如何學習？如何培養員工的？

第三，你具體遇到的瓶頸是什麼？把它一一列舉出來，哪些是由於自己的原因？哪些是公司的原因？自己的部分如何去提升？公司的部分公司有能有能力在短期沒去突破？

當你做完這些分析後，你會對自己，對公司，對行業有更深刻的認識，能夠識別出真正的瓶頸是什麼？如果公司不錯，所處的行業也有不錯的成長空間，那你唯一要做的就是彌補自己的不足，提升能力，同時注意公司的戰略方向和行業趨勢，能夠自告奮勇去肯一些比較難的骨頭，相信你的成長會比普通員工要快很多，未來的職業生涯更加的開闊。

同行，我同樣發現遇到瓶頸了，這個行業目前獲取流量需要很專業的開車能力，還有整店統籌能力，之前做這行，可能也是想自己開網店吧。

但就電商目前的情況，別說企業生存困難，個人更加困難。

我分析了一下，這個行業目前就三條路，

一，升級做管理層只要你之前能力不錯，學歷和管理能力不錯，可以去做中高層管理。二，自己創業如果有人脈和資金也可以考慮找人合夥創業，當然風險很大。三，學習新媒體運營，不過這個工作技能要求也是很高，不過重要的一點就是，這個需要上晚班。轉行方向，我建議是剪輯，比較方便入行，需要學習剪輯，同時可以試著接單。再去應聘成功率高些，現在都需要有經驗的。轉行不要太偏離電商，因為我發現我現在要轉行沒有優勢，如果你是男生，去學習電商行業技術類的相對還會有人穩定收入。同時多學習增加自己能力，像我，還是需要找個電商職業養活自己，同時兼著做自媒體。但目前自媒體競爭同樣很大，未來職業趨勢一定是競爭激烈 ，就需要專業度高的人，只能一門深入研究透。

總結，電商工作只是養活自己一時，不能成為一生職業。建議你，在疫情期間，好好先做好當下工作，有空餘時間學習一個技能或找個副業做，唯有如此，才能更有競爭力活下去。

勇於跳出舒適區，但不要在疫情期間跳出來，而是要提升自己其它技能。

很高興回答你這個問題，這個需要看你的個人情況了，年紀大小，你說的瓶頸是指什麼？如果說是能力上的瓶頸，而你想有更大的未來，那換，如果是學習上的瓶頸，在公司學不到自己想學的，而你想有更大的未來，那換，如果是你說的瓶頸是地位，或是10年你沒有什麼進步，還是按部就班，那不換！其實我本人是建議換的，因為你已經產生了這樣的想法，那就遵從自己內心的想法，大膽的放心去做，祝你好運。

1.考慮自己的行業是不是比較小眾，如果是請謹慎可能很難找工作

2.是不是自己公司已經這個行業老大或者舉足輕重如果是，請謹慎

3.自己做的是不是足夠好，自己的原因請自己提升學習提高

4.自己做的好，公司也好是不是上面發展空間有限比如你的上一級沒有提升的意思，你沒有晉升空間，這種就要自己權衡了

總之一句話，沒人可以替你的人生，你要自己考慮得失，三思，最好找好下家再跟這個公司再見