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  • 1 # 臭一銘成長日記

    實習當然是為了自己以後工作啊,也許你是大學畢業後的實習,那就是積累經驗的時候~

    也許你不會從事這個職業,但萬事相同,無論哪個職業崗位,都有需要你好好學習的地方~

    既然在這裡工作了,就別管是不是實習還是正式工作,無論做哪一件事就要好好去做,好好對待每個工作,只有這樣,你才能學到更多哦~

    對待同事,朋友,你最起碼的要做到尊重別人,這不是舔,這是基本的禮貌。

    也許你覺得尊重是放低自己的姿態,但實際上那只是人應該有的禮儀哦,尊重是相互的,你也渴望得到別人的尊重,不是嗎?

    當然,過於的奉承與媚語是不可取的,這種過於圓滑的方法在哪裡都不是長久之計,這種才是舔!

  • 2 # 廬山盤龍

    我們首先來了解一下,什麼是實習,為什麼要實習,實習的目的是什麼。

    1、什麼是實習:實習簡單一點的說法就是把我們所學的理論知識透過實踐來鍛鍊,使之更好的轉化為工作技能。為以後的發展打下良好的基礎!

    2、為什麼要實習:

    理論知識有太多的理想化原素,透過實習,可以找出其中的不足,加以改進。在實習過程中可以有效積累工作經驗,以利生存!

    3、實習的目的:

    可以有效提高我們的動手能力,協作能力,專業技能以及團隊意識。

    實習過程中,對於實習單位的人,肯定是需要保持應有的尊重(故意挑刺、刁難的人除外,這種人沒有必要尊重),尊重他人也是在尊重自己,他們將是你事業啟航的指向燈。要儘快溶入到團隊中去,透過團隊的力量提升個人能力。你可以把他們當成你的老師,你的朋友,夥伴。不必過份討好,不卑不亢就行,過於阿諛奉承,只會讓別人看不起你。

      

  • 3 # 譚雪峰

    實習是為了提前瞭解職場、適應職場、熟悉本專業的工作,應該要對實習單位的人尊重,尊重是個人素質的體現。

    尊重是個人素質的體現,只有自卑的人,才會認為是舔。

    不論是在職場,還是在學校、親友圈子中,都應該對每個人表現出足夠的尊重,不管他是上司、同事、下屬,還是一個普通的清潔工、拾荒者。

    如果你有這樣的想法,建議多看一些正能量的書籍,成功人士的傳記,提高自己的眼界和格局。

    實習是為了將來更好的工作,有實習老師的帶教進步會更快。

    以實習護士為例,每個實習護士都會有一個帶教老師,透過看、教、做,慢慢的將所學的知識應用於工作中,同時也是對理論知識的最好實踐。

    平時只在書本上看到的病人、藥品、醫療器械等等,都可以透過實習快速瞭解,從而為將來正式工作打好基礎。

    實習是將理論應用於實踐的一個過程,是非常重要,非常有必要的。實習也是展示自己的一個機會,好的實習生可能會被上司看中,獲得不錯的機會。

    人生是一場漫長的競賽,從一開始就樹立好正確的三觀,做好詳細的規劃,會少走很多彎路。

    年輕人往往有自己的個性,聽不進長輩的意見和建議,不能說這樣不好。但是,前輩的經驗能夠讓你少走很多彎路。不然,兜兜轉轉回到原地,發現5年10年時間已經過去,後悔已經晚了。

    我建議剛出校門的實習生,樹立正確的三觀,多接觸學習正能量。能聽得進各方面的意見,對未來做好詳細的規劃,就會少走很多彎路,更早獲得成功。

  • 4 # 米哥漫談

    看來真是一個沒社會職場經驗的大學生,問題的問題和用到詞彙都帶有非常憤怒的情緒。這種情緒需要改變,不然在職場上會摔得很慘的。米哥做為職場多年的大哥哥,來解答你幾個問題吧。

    實習,就是讓沒有工作經驗的小白在學校的統一安排下進入社會職場上具體單位上進行實踐和學習

    做為現在的大學畢業生,國家和學校再也不包分配,但為了提高畢業生的就業,一般學校會安排學生在畢業前一年進入與之合作的單位安排實習,一般實習期為一年,這一年實習的目的,是讓學生體會一下真正職場的規則,在這一年裡,學生還沒有畢業,用人單位也會安排一些相對來說基層一點的工作崗位給學生來做,也是一個學生和用人單位雙方接觸磨合的一個過程,讓學生有一定的實際工作經驗。實習期後,如果雙方滿意,可以籤正式勞動合同,如果一方不滿意,實習結束後可以就此江湖不再相見,沒有勞動合同的約束。實習期對即將畢業的大學生來說,是一個非常好的學習和積累經驗,為將來職場打下良好基礎的一個重要階段。至於實習一般在幹什麼工作,在大部分用人單位,相當於儲備人才的職位,具體崗位會不一樣,有些在辦公室,有些在生產工作一線。

    至於實習生進入實習單位,如何與同事相處,尊重他人

    實習生進入實習的用人單位之後,會有專人對你們的基本工作與規則進行培訓和指導,也就是指定有人帶你們工作的師傅。但具體到每人的師傅,性格特點和對待態度都會有不一樣的。但至於提高對人的實習單位的人的尊重,就是工作上服從安排,人格上還是平等的,不能認為你是一個實習生,就可以對你為所欲為,所有的也得按公司的規章制度操作流程來做事,同時也要提醒實習生,你的用人單位是給你付了薪水,只要是工作上的事,都可以去做去嘗試,不懂的就問,不要以為老子是來實習的,什麼都不會就什麼都不用幹,對待工作和領導同事還是那種書生態度,看你順眼就好,看不順眼就拒絕。當然尊重也是雙方,一旦涉到人格問題就可以嚴詞拒絕,可以向你的實習帶隊老師,用人單位的人事部進行申訴,根本不用什麼“舔”來委屈自己。

    總之,實習是一個雙向磨合的時期,雙方考核的過程,學生以學習實踐工作經驗為主,用人單位以選擇一定合適的儲備人才為主。
  • 5 # 老李說酒店

    實習,其實就是讓你去接觸社會、接觸行業、接觸職場,從中學習和歷練自我。

    在實習的過程中有很多人和事對實習生而言都是新鮮的,在為人處世的過程中難免會表現出來尊重和謙卑,我認為這是一種好的行為,並不存在什麼巴結人、舔、圓滑等等。

    實習的過程中自己的身份就是學徒,目的就是學習,一切以學習和鍛鍊為目的,能達到目的的行為都是可行的;作為學徒,本身就應該尊師重道,這也是自古歷來奉行的傳統美德,是不存在任何問題的。

    在實習中,總是會有人用異樣的眼光來看待,其實,我的感覺就是走自己的路,何必在意別人的眼光,學到的是自己的,處下來的人脈也是自己的,跟別人一點關係都沒有,所以對別人的看法不必介懷,只要是對的,堅持就可以了。

  • 6 # 淘氣面試官

    對於學生而言,實習就是提前適應社會和職場,提前進入工作狀態,當然也會有小額收入。

    對於公司而言,實習生是一種廉價勞動力,同時也是將公司品牌提前滲透的一種做法,還可以提前試錯選優,為畢業後獲得大量優質應屆人才做準備。

    對於實習生自己而言,一份較為體面的實習機會,比如BAT這類公司,對自己未來和人生會有極大幫助,對自己 的下一份工作會有方向性指導。相信也只有大公司才是真心用真心選實習生,而不僅僅是廉價勞動力。

    還有一部分中小公司,可能有各種各樣的動機,這裡就不揣測了。

    對實習單位的尊重是起碼的原則性問題。本身就是職場,如果連起碼的尊重都沒有,不僅自己無法學到真本事,更對比起自己實習所花的時間,不如老老實實在學校待著,

    尊重的前提下,有敬畏之心,才會讓自己有進步動力,才會學著去為人處事,才會讓自己在短期內有較大進步。實習本身就是快速成長適應的代名詞之一。

    至於要不要跪舔,個人覺得沒必要。尤其是當下90後00後,更會對跪舔不屑。實習本身就是雙選過程,企業選人,學生選企業,在實習過程中,學生可以體驗企業的相關環節,不懂就問就學即可。跪舔換一個說辭,比如低姿態,虛心,都是可以的。

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