如果是我，我會毫不猶豫的去完成。一，別人把本應該自己完成的工作推給你去做，證明你有這樣的實力。二，每個崗位的設定在單位都有一定的作用，如果這個崗位的職責可以被另一個崗位代替，也就是說這個崗位可以取消。三，能當領導的人都不是一般的人，你做多了，你的上級領導會知道。四，如果你能把單位好多崗位都替代掉，你在單位將是舉足輕重的人物，當一個單位離不開你的時候，你知道你是多麼強大的存在嗎！！！！！

你內心想得越少，這些問題處理起來就越簡單。

別人為什麼能輕易把自己的責任推掉，而且會推到你身上？

建議：

把工作和人情分開，公私分明，勇於說不。

讓你的主管或者同事知道你的工作，知道你在幹什麼，透明讓你避嫌。

不該問的不要問，不該管的更不去管，做好自己的事情。平時注意劃清工作界限，讓別有用心的人很難把無關的責任推卸到你的身上。

不要隨意做好人，亂插手“幫忙”。幫忙也要分清責任。幫忙，不是代替，幫忙不要功勞，也不承擔責任。

害人之心不可有，防人之心不可無。對一些喜歡推卸責任的人，也適當提防。關鍵時候拿出證據予以痛擊，讓其知道你不是“軟柿子”，不再輕易生“欺負”之心，對其他人也是個警告。

內心有正氣，坦蕩做人，結好人緣。即使一時受到委屈，也有人幫你，不至於落井下石。也因為有人幫你，替你證明，為你說話，那些把無關的責任推卸給你的做法就不容易得逞。大家一起樹立正氣，推卸責任的行為就越來越少，單位風氣就越來越正，大家在舒心的環境裡把工作做好，取得收入，過好日子。

媒婆的工作是介紹物件，保媒拉縴！接生婆只管接生小孩，保姆的職責是帶好小孩！社會分工已經非常明確了！有的領導總會把這些分工搞混亂，結果是搞的員工之間矛盾重重，工作起來非常不開心！辦事效率極聚下降！

不刻意牴觸、不曲意奉承。是自己的事、負責到底，不是自己的事、從旁協助。不要想著把自己完全摘乾淨，畢竟職場一環扣一環，不是你的事、你有再多的說辭、理由，領導也有反駁的餘地。

首先我們要牢記，樂於助人沒有錯，但不是所有的事情我們都要去竭盡所力的去幫忙，因為你永遠不知道他人是否已經挖好坑等著你跳下，在職場中我們最怕的同時也最讓人難以忍受的事情就是替他人背黑鍋，明明自己沒有做過的事情，卻非要把責任推到自己頭上，這也是很多人無法接受的，我們要知道在職場中這種不懷好意的人有好多，這種事情並不少見，比如說這個文案是應該由另一個同事來做，但恰好那天她生病了，所以讓你去幫忙，同時你又作為一個熱心腸的人，自然也會非常樂意的去幫這個忙，可是幫忙過後這份文案出了問題，而領導就把這個錯誤怪罪到了你頭上，因為身為領導他們從來不會去了解中間是否發出過什麼，他們在乎的永遠是到最後的結果是什麼，就比如說你沒有說過的話，別人硬要說你說過，把錯誤都推給了你，硬要把這頂帽子扣在你頭上，雖然你也很委屈，遇到了這樣的事情讓你也百口莫辯，但很多人心裡還是有一萬個不甘心，不辯解並不代表就甘心接受懲罰，只是心裡知道在這個小人當道的社會哪怕你有著一萬種的解釋也是無濟於事，同時在職場中我們要記得不該說的話不要說，因為你永遠不知道其中是否有領導的臥底，她們有的不僅不善良而且還非常惡毒，如果這個時候你跟她們說了一些不該說的話，她們就會添油加醋的去告訴另外一個人，然後你就成了眾矢之的，如果想要避免這些麻煩就千萬不要在不該你說話的時候滔滔不絕，飯可以亂吃，話不能亂說，因為你永遠不知道人心可以惡毒到什麼程度，同時我們也要知道不該做的事情不要去做，在職場中我們要知道哪些事情可以去做，哪些事情不能去做，哪些事情應該去做，哪些事情不該去做，你心裡應該要明白，如果有人讓你去做一件事情，你一定要考慮清楚在答應，你要知道這件事情做了以後會有怎麼樣的後果，你是否可以承擔這個結果，因為你永遠不知道這是否是他人已經處心積慮設定好的一個圈套，到時候你真的跳進黃河也洗不清了，同時我們幫忙也要分情況，並不是所有的忙我們都應該去幫的，在自己力所能及的範圍之內我們可以去幫，超出自己能力範圍內我們就應該勇於說不，幫你是情分，不幫是本分，否則受到牽連的可能就是你，歸根結底，做好自己，每個人有每個人的想法不同，我們要做的只是對的起自己的良心就好，願我們的職場生活都可以少一點套路多一點真誠