這有什麼丟人的！只要你是在不斷努力，不斷進步，那就沒什麼丟人了。並不是每個人都是生在金罐子裡的，也不是每個人職場都一帆風順的。所以不要覺得沒成為誰誰就失敗了，大部分人都是普通人，可能40，50了換工作還是要投簡歷的。極端點說，我們一直謠傳姜太公八十遇文王，30歲算啥？

30歲，本科畢業8年，研究生畢業5年，這個年齡也就是剛過職場初期，開始進入中期階段，現實中這個年齡段投簡歷找工作的比比皆是，有什麼失敗的？

題主可能覺得只有透過獵頭找工作才算成功，但事實上由於獵頭比較聚焦於給三高群體工作：高職位、高薪資、高學歷，獵頭本身主要服務於中高階群體，所以並不是很多職場人都能得到獵頭青睞，況且也並非只有透過獵頭才能找到好工作，所以從這個角度來講，核心在於找到工作，至於透過書面渠道找並不重要。

求職最重要的還是要過自己內心這一關，但是破山中賊易，破心中賊難啊！華人好面子，覺得這個年齡還在網上求職不好意思，其實別人誰知道啊？誰又在乎呢？找到工作，有事幹，才真正重要的，對成年人來說，面子遠沒有裡子重要，所以，自己想通了，一旦自己覺得這不是事，就OK了。

不僅要在招聘平臺找工作，還要透過各種其他途徑找工作，找朋友幫忙都不丟人，自食其力靠本事吃飯，不丟人！