職場交往有兩個主要目的，一是為了工作需要，二是為了搞好人際關係，所以弄清楚了這個之後，就可以有針對性的提升職場交往的技巧。因此，想要職場交往做得好，就需要注意以下幾個事項：
一、尊重同事
無論是工作上還是人際關係上，尊重同事是最起碼的原則，只有做到尊重對方，才有合作的基礎，也才能搞好人際關係，職場交往才能發展下去。離開了尊重談職場交往都是不實際的。所以，想要和同事交往順暢，一定要尊重對方，要記住，尊重同事就是尊重自己，給自己開路。
二、勇於承擔責任
企業是一個團隊，職場是團隊的集合，你和同事們共事，多少會遇到一些問題的或者出現一些失誤，這個時候，如果你能夠勇於承擔責任，維護大家，那麼你可能受到處罰，吃些虧的，但是你保護了別人，大家心裡是感激你的，同事自然與你之間的交往就會深化。因為你勇於承擔，職場上需要的就是這樣的人，敢承擔，職場交往就通暢。
三、會說話
職場交往離不開與人打交道，自然就要跟同事溝通交流，所以說話要很有藝術，讓別的同事對你感興趣，支援你的工作。所以會說話也是你職場交往成功的利器。
四、心胸寬廣、不拘小節
在職場上，由於每個人的思想都不一樣，一起共事必然有些誤解和失誤，所以就需要你有寬廣的胸懷，大度處理，不拘小節，不管別人能否做到這一點，但你如果想要在職場上有一番作為，想要自己的職場無往不利，就需要做到這一點。
在職場當中交往我們要注意的事項有：
1.首先要學會互相尊重
2.做人要有底線
3.要有信用，答應別人的就一定要完成。
4.不能滿嘴跑火車
職場交往有兩個主要目的，一是為了工作需要，二是為了搞好人際關係，所以弄清楚了這個之後，就可以有針對性的提升職場交往的技巧。因此，想要職場交往做得好，就需要注意以下幾個事項：
一、尊重同事
無論是工作上還是人際關係上，尊重同事是最起碼的原則，只有做到尊重對方，才有合作的基礎，也才能搞好人際關係，職場交往才能發展下去。離開了尊重談職場交往都是不實際的。所以，想要和同事交往順暢，一定要尊重對方，要記住，尊重同事就是尊重自己，給自己開路。
二、勇於承擔責任
企業是一個團隊，職場是團隊的集合，你和同事們共事，多少會遇到一些問題的或者出現一些失誤，這個時候，如果你能夠勇於承擔責任，維護大家，那麼你可能受到處罰，吃些虧的，但是你保護了別人，大家心裡是感激你的，同事自然與你之間的交往就會深化。因為你勇於承擔，職場上需要的就是這樣的人，敢承擔，職場交往就通暢。
三、會說話
職場交往離不開與人打交道，自然就要跟同事溝通交流，所以說話要很有藝術，讓別的同事對你感興趣，支援你的工作。所以會說話也是你職場交往成功的利器。
四、心胸寬廣、不拘小節
在職場上，由於每個人的思想都不一樣，一起共事必然有些誤解和失誤，所以就需要你有寬廣的胸懷，大度處理，不拘小節，不管別人能否做到這一點，但你如果想要在職場上有一番作為，想要自己的職場無往不利，就需要做到這一點。