首先，有人的地方就有江湖，我們生活在社會中肯定會遇到你覺得不是一路人的相識之人，如果他是你領導，那麼你就需要考慮一下是不是還有必要為他效力了。這幾提供兩種解決方案。

1.如果你們剛接觸你就有這種想法的話，我建議你在多接觸一段時間，路遙知馬力，日久見人心。我身邊有位同事，他真的什麼都好，性格好，懂事，人品好，長得也不錯，但就是因為不是很懂的散發人格魅力，至今單身，瞭解他的人都覺得不可思議。所以，嘗試接觸一下，萬一他真的成了你的伯樂呢？

2.如果經過接觸他確實不是你的菜的話，首先你就需要考慮一下你接下來工作的方向了，如果這份工作對你很重要，那麼你就需要隱忍，無論是什麼性質的企業，內部調動一定不會少吧，找機會換地方就好了，同時你需要考慮一下，這段與領導的接觸是不是我有哪方面問題造成了我與領導的不合，如果有在為新領導工作的時候你就要注意了，呂布多次易主，最後的結果很慘，這樣的人在職場上也不會得意。

最後，人無完人，事無絕路，慢慢來相信你會有自己想要的工作生活的。

人無完人，試著去了解領的真實意圖，如果是你的誤會呢？如果不是，找領導好好談談，態度誠懇點，如果自己錯在先，做個道歉不丟人，如果是領導的錯，也委婉提出來，如果他能理解，說明是深明大義的人，如果領導錯了錯了還不承認！你要是喜歡這個工作，那少接觸，如果實在不行，就換工作吧！哪裡都會有難處，別輕易放棄工作！給自己機會也給人機會，有時換來的往往比重新開始好很多！