回覆列表
-
1 # 小貓鬍子103240101
-
2 # 綠色比心情
工廠安全管理主要矛盾還的從,人,機,物,法,環入手管理,1人為因素可以體現很多方面關於安全,比如人員不足,一人幾個崗位,操作不到位,不熟練等,2工廠制度沒落實好,工人沒按制度和操作指導書辦事等影響到安全管理,2機器裝置因素,比如機械裝置陳舊,沒有得到保養,維護,檢修,更新等故障引起安全事故,3物料因素,比如危險物品沒有安全隔離,或者物料不良影響生產安全事故。4方法,比如說操作方法不當,偷工減料,違背工藝,工程等引起安全事故,5環境因素,比如廠房陳舊,機械裝置陳舊等不良環境都會引起安全事故,。上述我只打比方,從這5點出發考慮安全問題,設定,檢查,監督,我相信工廠安全管理會得到提高的。
-
3 # 君影大帝
我曾經幹了一年的安全員,很難,可以說提心吊膽,時刻準備著。
我所管理的是化工企業,雖然我不是專業畢業的,但為了響應公司號召,每位管理人員都要親自當安全員。
首先學習安全知識,必須知道什麼是安全員,安全員都應該知道什麼。
其次掌握並且詳細瞭解整個企業所有安全要素和人員基本情況。
第三,走遍每一個角落,詳細記錄,你的心中有企業的立體圖。
第四,所有裝置的執行狀態,安全要素。
第五,除了企業安全,還有把交通安全和其他需要的地方瞭解一下。
以上是準備工作,如何實現呢?
第一,講解培訓,一個也不能放過,全員培訓。分批次,分班組。
第二,檢查考核,每一天都有檢查,發現問題,追根問底,是沒有培訓還是忘記還是不在乎。落實考核,考核要有側重。
第三,獎罰機制。安全要從上到下落實責任,考核從下往上落實。
工廠裡的安全工作,不但直接關係職工生命和企業財產,同時還關聯到企業的元氣,影響著生產一線職工計程車氣。及企業職工的精神靣貌,但是當生產任務重時往往又被忽視,在生產十分順利時又容易掉以輕心。所以抓實抓牢,警鐘長鳴,難度較大,以往我所在企業,安全工作還不錯,也獲得不少榮譽,因此把有關經驗簡單介紹,供同行們參考,
1,真正落實各級一把手是,安全工作的第一責任人,這是安全工作最根本的執行保證,否則安全工作常常讓路,甚致被擠掉。
2,加強職工的安全教育培訓,從入抓起,從上崗抓起,安全工作的一切靠職工具體完成。
3,完善包括安全規程在內的各項操作規程,及獎懲掛鉤考核制度。
4,實行安全一票否決制,保證企業一切活動在安全狀態下進行。
5,實行安全事故三不放過的處理原則,從嚴處理,警鐘長鳴以防重犯。
只要領導高度重視,職工又有很強的安全意識,有了這兩條,企業的安全工作一定會有了保證,一定十分出色。