你好，這個得看你說的是哪一個城市和哪一項專業的施工員，一般來說水電施工員的工資在6500～12000一個月，土建的一般是8000～15000一個月，這個還得看個人的能力而定，希望你的職業能步步高昇，加油！！！

施工員的收入一般由三部分組成：工資，補助（差旅費），獎金。工資大家都知道，也就是3000-4000（其實這還是多的了）。補助每個單位不一樣，有的單位每天亂七八糟的算下來有一百多，一個月就是3000,。獎金的話就看專案了，乾的好的專案獎金一次拿三四萬也不是夢想啊（但是這個看點子，不好的話每個月可能就拿個1000塊錢，甚至沒有）。所以施工員的綜合工資一年也有70000到100000元。

你好！我也是做工程口的，現在是在建築工程施工企業的專案上做副經理，北京市場的施工員一般最低也得八千起步吧，當然這得是最起碼三年以上的施工經驗，剛畢業的肯定不行，這是第一。第二呢是看是給公家幹還是私人幹？總包還是分包？公家一般低於私人起碼兩三千，私人高但是累。總包一般低於分包，總包相對輕鬆，分包就具體跑現場可能辛苦點。我也是從施工員，測量員，試驗員，技術員，一步一步幹出來的，經驗很重要吧。因為真正到施工當中去時和計劃想象有很大不同，情況瞬息萬變，需要施工員現場協調的事情好多，總而言之幹吧，不能總幹施工員吧，努力學習，積累經驗，會有好發展的，因為在職業晉級路上施工員崗位是很實實在在的一步，加油，先蹦著上萬的施工員工資去吧！

在我們工程中，不同的企業型別、不同的區域區域，施工員薪資差別蠻大的。一般來說私企比國企高，棟號長比其他施工員高，大城市比農村高，老施工員比新來的施工員高。主施工員的工資在七千到一萬五之間。

以我的自身經歷來說，我以前在山河集團南昌的一個專案上工作，該專案的甲方是萬科集團。當時專案的管理模式是棟號長制，棟號長總管那一棟樓，下面帶著三個施工員。當時棟號長月薪是八千，其他施工員三千到五千不等。

有的施工員專職測量放線，月薪也很可觀。比如道路橋樑施工專業測量放線的施工員，月薪一萬還不好找。

現在很多私企老闆要求其主施工員既要懂技術又要會管理，某些工地甚至還要求會做資料，這樣的施工員也被稱為“工地掌現人”。一般這樣的主施工員月薪可達到一萬二至一萬五左右。

一般來說，主施工員有以下能力要求:一、熟悉施工流程，能掌控施工節奏；二、會能熟練使用測量儀器；三、會編制施工組織設計、施工方案、技術交底；四、會編制施工進度計劃，科學地組織施工；五、會編制主要材料的用料計劃；六、能協調施工中的關係，尤其是各班組之間的關係；七、熟悉各種圖集和規範，對施工中的關鍵質量控制要點心中有數，能提前做好各項質量把控；八、能提出有效的方案，來及時處理施工中遇到的問題。

其實，施工員是我們工程人成長的一個過程，大家都是奔著專案經理去的。在施工現場多學習、多思考、多總結，各項業務素質和綜合能力提高後，主施工員月薪八千往上還是蠻容易的。