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1 # 顧採蘋
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2 # 自述人看世隨感
在明文規定公共場所禁菸,工作人員制山違犯者,是他們的工作責任範圍。而別人規勸吸菸者只是公共道德範疇,吸菸者聽與不聽是他道德,品行,素質修養的表現。現在國民的素質提高的很快,如果有人規勸請不要吸菸,不管是工作人員或小孩規勸,絕大多數吸菸者是虛心接受的,發生爭執的很少,如有不聽勸告的也是一些道德修養低下的人!
在明文規定公共場所禁菸,工作人員制山違犯者,是他們的工作責任範圍。而別人規勸吸菸者只是公共道德範疇,吸菸者聽與不聽是他道德,品行,素質修養的表現。現在國民的素質提高的很快,如果有人規勸請不要吸菸,不管是工作人員或小孩規勸,絕大多數吸菸者是虛心接受的,發生爭執的很少,如有不聽勸告的也是一些道德修養低下的人!
這是個介於道德與規範的邊緣問題。
你在規定不能吸菸的地方提醒吸菸者,這屬於道德的範疇,你可以在道德的駕馭下當作自身的一種責任,卻非你的許可權。所以,你的提醒只會對與你同一道德高度的人有用,對其他人沒用。而家長打你,則是他們也認識到這不是你的許可權範圍,基於道德感上提醒別人行為有時會招至嫌惡,甚至會給自身帶來傷害,所以,家長才會制止你,這也是他們想保護你的一種方式。
而工作人員之所以會收到表揚,則是大家對他們工作態度的認可。因為這種提醒本是他們的責任,這是他們的工作範疇和許可權範圍。必要情況下,他們甚至可以強制讓吸菸者滅煙,或者到吸菸室。除此之外,他們代表的不是個體,而是一個龐大的管轄機構。他們的身份使他們有權力行使權。
這就是為什麼你會被罵而工作人員不會。