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1 # 芝諾智障和尚
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2 # 初代蚯蚓
這個問題剛好符合我最近的心境
2014年9月，當時我剛畢業一年，前個單位重視學歷，我專科出生的工資就是比本科每月少7.800。做了一年我實在忍受不了這不平衡的待遇，想想以後也不會有好的機會，畢竟這裡看中學歷而不是能力。
於是加入我同學公司，當時加他加我公司才只有3個人。其中一個是跟隨他好幾年的女助理。某天突然他對我說，你好好幹，我給你兩股份......
然後當時我被他的創業野心所感染，前期每天看到他忙到晚上10點回家，我們幾個更是天天加班到7.8點，我連續一年沒有完整吃一次晚飯。然而公司也沒有辜負我們，越來越好。從之前我們3人到現在2016的20人。
整個公司現在基本是我和那個女助手管事，我做渠道和運營，她管行政和對接。然後我老闆我真的很久沒見到他了，他現在的狀態是帶小孩，爬山。開始我有問題聯絡他，他都會自己親力親為去解決，但是現在他只是把權放給我了，讓我自己想辦法去解決，久而久之。我並學會了這個行業的一些突發事件該怎麼公關。
所以公司越大，你的老闆就越見不到，平時看他們好像很輕鬆，整天悠閒遊哉，但是畢竟人家做的事情我們做不了。包括現在的小年輕看到自己的上司或經理坐辦公室玩手機或者喝喝茶，心裡起了妒忌，覺得他為什麼這麼輕鬆工資還這麼高。但是我們仔細想想，人家是腦累，不是身體累。他所經歷的事情往往不是你表面看到的，每個成功的人畢有自己的過人之處
記得是2012年我剛進公司，那時候公司人手少，老闆也天天干活跑業務甚至吃飯都在一起，後來公司做大了，我被委派到了分公司所以就不見面了，只是到了過年我們在一起聚餐。
其實我真的不在乎老闆在哪裡，我在乎他給我多少錢，遠端控制生產力會得到更大的發展。記住我只在乎錢。腦子簡單不考慮太多沒用的，只有全力以赴幹出業績。