好面子談不上自私。人人都希望自己有面子 你給別人面子，別人也會給你面子 ，虛榮心較強的人容易顧及面子。自認為高人一等的人要別人給他面子，而往往他不顧及別人的面子。所以相互尊重，你自己才會贏得人生最大的面子。

這位題主，實際上，所有人的內心都是自私的呀！或者說，所有人的內心，都是先以自己的興趣和偏好為重哦~

確實，我們人類社會中也存在一些“利他行為”，比如犧牲了自己，成全了他人，但是關於這一點，一直到現在還有爭論。那些犧牲自己成全他人的人，某種意義上說，成全別人帶給了自己更大的收益（比如讓自己的後代存活、賣了一個人情等等），有些學者認為也算是自私的一種啦。

你說的這種好面子的人，是內心比較看重自己表面的“群體地位”，應該說可能是比較需要透過提高自己群體地位而維繫“自尊”或是“自我形象”的。而且在他們的觀念裡，別人比自己強，就是“沒面子”，就是失去了自己的”群體領導“的地位。首先，“群體領導者”這件事情，往往不是面子上的事情。對一個等級制度已經建立的社會群體，“群體領導”是非常外顯且明確的，簡單說就是，單位裡誰管著誰，誰是誰的領導，這個理論上是一目瞭然的，不需要明說。在這種情況下，下屬比上司強就讓上司丟面子了麼？顯然不是所有人都這樣認為。這個強，一種理解是“能力方面的”。以阿里巴巴的馬雲為例，在如今大資料計算的網際網路經濟中，難道馬雲比自己所有的下屬都懂怎麼進行“大資料計算”，這倒真不一定。所以能力強並不是這些“群體領導”的核心。真正的群體領導的核心，是其“控制力”。但是控制力——或者說是權力，就像前面所說，在我們已經建立等級制度的群體中，是非常明確的。誰的權力比誰大，這個一目瞭然。

所以這種好面子的人，他們“好面子”的情境，可能往往是社會等級模糊的地方。在大家彼此權力不明確的情況下，透過言行的一些做法，試圖表現出自己的“權力”，或者說，試圖在這個不明確等級的群體中，建立自己的領導地位。這個和此人的性格有關，也可能和他內心對這個群體的認識有關。

但是總之，以上這些都和自私沒有關係。也許這個人的行為困擾到了你，讓你感覺“不爽”，但是他這種行為並不能算是你所謂的自私——我們每個人都是“自私”的，只是在你們這個群體中稱老大可能對他特別特別重要，有時往往反而是因為他在別的群體中（無論他口頭宣稱的那樣）一直受到權力的打壓，可能急需維繫自尊（俗稱“找平衡”），所以才表現出這樣的行為和偏好，這就要具體情況具體分析了。