1.首先要端正態度，能做你的上級本身就說明肯定比你有過人之處，只是你自己還不知道罷了。

2.其次要學會處理好上下級之間的關係。多請示，多彙報，不越權。

3.最後要珍惜現在的崗位，認真把本職工作做好。

1. 保持必要的尊重。

上級之所以能當上你的領導，必有過人之處。你在心裡鄙視他的時候，並不理解為什麼他能坐上這個位置。他在某一方面一定有你看不到的優勢。這種優勢可以來自任何一個方面：他資歷比你老；他的關係背景比你硬；他口才好，會推銷展現自己；他人緣好，大家都喜歡他；……

先觀察你的上級，瞭解他真正的優勢，為什麼他能坐上今天的位置。當你心裡有了一個相對客觀的答案時，也許你的想法就會發生變化了。

2. 如果上級真的不如自己，可以分兩種情況對待。

上級只是能力不如自己，但是人品值得信賴，情商也不低，可以考慮繼續跟隨。一個能力比自己低的上級是自我品牌營銷過程中的反面陪襯角色。把這種情況當作一個機會去對待。你的上級會更加依賴你，你可能成為他的左膀右臂，有更多機會展示自己的才能。你的成功就是你上級的成功。當你幫助他成功時，你離成功還遠嗎？

如果上級不止是能力不如自己，而且人品差，那麼果斷離開，不要猶豫。