拍馬屁，好多人都會，按現代辭語可解釋為相互尊重，反之則稱之為互懟；打小報告嘛，也要了解情況才能說（打小報告）。為什麼這樣分析呢，因為世人都討厭（打小報告）這四個字，如果某些事情被幾個人合夥地不合法的瞎鬧，而你自己又無力勸說或阻攔，而又不能聽之任之，故越級依法上報，學生認為，不能說是打小報告。

職場中的現象是由職場的特點所決定的！職場是個競爭激烈的地方，人人都想加薪或者得到升遷，至少也不能被淘汰，所以說每個人都會使盡渾身解數，那些沒有真本事的人就另闢蹊徑了，這時候就會出現拍馬屁的人，其中打小報告就是他們拍馬屁的形式之一，而且有的領導就好這口兒，真可謂是正中下懷！所以說時間一長，那些愛拍馬屁的人就很可能成了領導跟前的紅人兒，別的本事沒有，就憑這點特長，混得風生水起的，可以說幾乎是所有的職場都有這樣的人！

這種人善於阿諛奉承領導，是勢利小人，對用的著的人高看一眼，對用不著的人不屑一顧。為討好上級，甘當謫系，為排除異己，添油加醋地坑害他人，以別人為鋪路石和梯子，踩著眾人往上爬。