回覆列表
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1 # 精益家
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2 # 傳奇只爭朝夕
這樣的公司現在很少了吧。
我最慘的時候，是在商場上班，沒有節日，因為那個時候客戶最多，一週休息一天，每天兩班倒。
同情你，你比我還慘。
我做了那麼多份工作以後，現在做了管理，跟很多老闆接觸多了，慢慢的明白了。像你這樣的公司，有點缺乏人性。
第一、這老闆沒人性，老闆為了自己的利益，不管員工死活，沒有休息的公司，員工很疲勞不說，這樣會錯過很多與家人，與朋友相處的日子，甚至男女朋友都沒時間談，生活的意義在哪裡呢？
第二、這老闆小氣，計較，跟著這樣的人，能有多大的格局呢？每天算計你的收入，每天算計怎麼佔員工的便宜，防著員工就跟防賊似的，你怎麼跟他合作？
第三，公司風氣差，想一想，每個人都應該有類似的擔憂和抱怨，一個團隊都是抱怨，何來發展呢，那些順從老闆的人，你們能看得上眼嗎？
建議：趕緊到勞動仲裁去申請，拿回一個公道。
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3 # 婚禮資訊
一個看法，要就不是你自己合夥開的公司會天天上班，要不就是這個是一家黑公司，個人建議如果是後者就趕緊辭職離開吧
真把公司當家呀！
有人會說這是工作努力， 我就在想：“哥們，演過了奧！”你有這精力 趕緊創業 當老闆吧！到底什麼樣的工作能讓你“長眠”於公司？哪有這麼多的工作讓你幹？
管理有個作用叫“勞力分配”目標分解，權責分配這些都是現在公司管理的基礎，同時是開展工作的基本規則。為什麼我會說“演的太過了”因為這個哥們分明就不是在工作，估計是在等老闆的表揚 或者是自我安慰。
天天泡在公司兩種原因老闆要是天天待在公司督促員工，雖然有點“變態”但是能理解，因為公司是他的財產，我們都是拿他的工資 這倒也無可厚非……
員工天天待在上班的公司，我只能認為他要麼工作一團糟 留在公司想法子補救，要麼就是表演給老闆看，想獲得老闆的賞識（估計老闆也覺得 他演技有點差）
老闆肯定不喜歡這種人一次兩次這樣幹，說不定老闆會覺得 小夥子挺努力。天天這樣幹 是個人就會懷疑“你有這麼忙嘛？ 天天待公司都在幹什麼？”你是什麼崗位，有多少工作量 老闆會不知道嗎？
同事不喜歡你要是這麼能幹，那你就幹唄 還要我們這些同事幹啥？ （別說我矯情 ，如果你是他同事 你也會這樣想）
我們辛辛苦苦 幹出點成果，你靠著演技就強走了。換誰 也不會喜歡你