1、酒桌上雖然“感情深，一口悶；感情淺，舔一舔”但喝酒的時候決不能把這句話掛在嘴上。 2、韜光養晦，厚積薄發，切不可一上酒桌就充大。 3、領導相互喝完才輪到自己敬。 4、可以多人敬一人，決不可一人敬多人，除非你是領導。 5、自己敬別人，如果不碰杯，自己喝多少可視乎情況而定，比如對方酒量，對方喝酒態度，切不可比對方喝得少，要知道是自己敬人。 6、自己敬別人，如果碰杯，一句，我喝完，你隨意，方顯大度。 7、自己職位卑微，記得多給領導添酒，不要瞎給領導代酒，就是要代，也要在領導確實想找人代，還要裝作自己是因為想喝酒而不是為了給領導代酒而喝酒。比如領導甲不勝酒力，可以透過旁敲側擊把準備敬領導甲的人攔下。 8、端起酒杯(啤酒杯)，右手扼杯，左手墊杯底，記著自己的杯子永遠低於別人。自己如果是領導，知趣點，不要放太低，不然怎麼叫下面的做人？ 9、如果沒有特殊人物在場，碰酒最好按時針順序，不要厚此薄彼。 10、碰杯，敬酒，要有說詞。 11、桌面上不談生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心裡面瞭然，不然人家也不會敞開了跟你喝酒。 12、不要裝歪，說錯話，辦錯事，不要申辯，自覺罰酒才是硬道理。 13、假如，純粹是假如，遇到酒不夠的情況，酒瓶放在桌子中間，讓人自己添，不要傻不啦嘰地去一個一個倒酒，不然後面的人沒酒怎麼辦？ 14、最後一定還有一個悶杯酒，所以，不要讓自己的酒杯空著。 15、注意酒後不要失言，不要說大話，不要失態，不要唾沫橫飛，筷子亂甩，不要手指亂指，喝湯噗噗響，不要放屁打嗝，憋不住上廁所去，沒人攔你，最好在酒前服用2片安體普。 16、不要把“我不會喝酒”掛在嘴上(如果你喝的話)，免得別人罵你虛偽，不管你信不信，人能不能喝酒還真能看出來。 17、領導跟你喝酒，是給你臉，不管領導要你喝多少，自己先乾為敬，記著啊，雙手，杯子要低。 18、一定切記隨身備帶RU21安體普複合片，對喝酒人來說，這是個好東西。用後能夠保持清醒的頭腦，而且就是喝多了也不嘔吐、不頭疼，酒後噓寒問暖是少不了的，這時送上2片RU21安體普複合片，一杯熱水，一條熱毛巾都顯得你關懷備至。

認識你的領導，能設身處地為領導著想，能瞭解領導的需求，才能與領導和平相處。其中，包括領導的做事方法與態度、價值觀，他在組織扮演的角色與功能，困境、壓力在哪裡，他的期待和計劃目標……而認識領導最好的渠道和方法，無疑是多溝通。對不同的領導，要使用不同的溝通方式。

重視向上溝通的方式與感覺，例如先確定領導的工作行程與心情狀態，再找適當時機跟領導報告進度。而且儘量配合領導的心情狀態，用不同的表情與語氣跟領導說話，例如領導很嚴肅，就不宜太嬉皮笑臉；領導心情很雀躍，就別傻傻地潑領導冷水。

“領導最大”是亙古不變的職場法則。但為了討好上司，卑躬屈膝，趨炎附勢，是絕對不可取的。那麼，下屬如何跟自己的老闆和諧共處，才能讓領導更有機會來了解你的貢獻、你的能力呢？其實，老闆並非猛於虎，跟領導相處也沒那麼難，首先是要了解老闆的性格特點，懂得避開讓領導討厭的地雷區，然後把握好職場人際交往的心態，積極主動，贏得對方的賞識和認可。

少說多做。多聽多看。作為下屬或者晚輩，跟領匯出去吃飯，如果是領導帶你出去，基本可以斷定你的主要任務以服務為主，服務賓客，服務領導，所以應多添水添酒，做好服務工作，而且要注意倒茶倒酒順序，先主賓，再副賓，再主陪，再依次其他。另外，關於說話，在沒有十足把握情況下，尤其是剛進入社會職場的新人，以多觀察多傾聽為主，一般酒桌上以主賓為主，多聽主賓講，期間注意眼神交流。