當被“標記”，事實上也是一種“社死”。當一個社會不會再寬容，當一個國家不會再寬容，當一個團體不會再寬容，表面看是善良的缺失，愚認為是文化和靈魂的喪失！正因為如此，我們才多了些為富不仁的“企業家”，冠冕堂皇的竊國（有資產）者，不會“後天下之樂而樂”的達官貴人！佛家說:放下屠刀立地成佛；毛主席說一個人犯了錯誤不可怕；老百姓說“浪子回頭金不換”，這些是我們人文文化的根基！可惜的是，她在崩塌！我想說的是，我們自己每個人都犯過錯誤，我們應該用包容自己的心態去包容別人，可悲的是達官貴人們的錯誤往往他們倒臺後才被宣揚，可以發現，他們每個人都有令人切齒的錯誤，可是，光鮮的外表下他們的錯誤被我們無視，那麼，你馬化騰為什麼不能包容一個少年呢？你可以不用，還要讓他“社死”？資本家的冷血我能理解，但你們都沒有錯過嗎？別人可以下神壇，你也會，那時，你也會有令人切齒的錯誤被爆出！所以，留一點善良！為自己

企業有權不錄用員工，員工也有權選擇企業。對員工來說合適就幹，不合適就走人。對企業來說，企業不是福利機構，不能只發工資，不創造效益，企業的目標就是賺錢，只有賺錢了，企業才能生存下去。不賺錢的企業只能消亡。

好玩的是，我在騰訊網站上看到這個：

而最早爆出被辭職、永不錄用的是這個“南山沒奶粉”的微博號，但在微博上已經查不到這個使用者。所以很有可能，這就是個無法證實的流言。

但沒事，只要能挑動情緒，流不流言的無關緊要。所以瞧見沒？這馬上就給這應屆生肉身成聖了，封成汙泥滿身的大英雄了。這手段，慣用的了。

寫了這麼多，不代表我支援加班文化，但是也應該看清楚一點，就是加不加班這是企業的自主經營管理行為，除非加班沒有給加班費，否則有關部門還真管不了。

確實如此！受得人份糧，就要出翻咁多力！

但從另一角度睇，你騰訊因為咁而對此人終身不用理解，但你發信全行業封殺此人，未免格局太小喇！堂堂一個世界大廠，竟對如此一個無名之輩（暫且如此表述，希望佢以後走出條康莊大道！）下如此毒手，真係下流！

對此，新年溜溜，詛咒發此文嘅人！

另外，國家也應該管一下騰訊呢個南山必勝客，跨區拉人等各種藐視法律法規嘅事，仲有佢嘅遊戲，咁落去會害咗一代人噶！