其實你不必太在意的，什麼性格都有其兩面性，立場不堅定的反面是優柔寡斷，不自信，而正面則是靈活、融通。

所以只要不極端、適當的妥協、不剛愎自用，對社交和決策是有幫助的。

但是關鍵點是，原則，原則以下“糊塗做人”原則以上“清醒做人”掌握好尺度。

尺度的掌握很難，一開始要想清楚，寫下來，也就是你不可動搖的原則和底線有哪些，記下來，遇到了，果斷堅持！否則，學會適時的從眾與妥協，是人際交往的重要技能。

在 工作中，如果自己總是猶豫不決，立場不堅定，說明自己在事前準備得不夠充分，要把利弊分析清楚，確定自己的方案，就不要聽別人的宣傳，你自己對事情有了正確的把握，就不會為別人所動搖，堅持正確的，立場就會堅定。

後期則是慢慢增加自己的判斷力，這種能力來自於判斷方法和判斷依據，這是慢慢鍛煉出來的能力。

平時做事立場不堅定不是大毛病，而是很多人的通病。你可仔細觀察，凡是發生一件大的事情，總會有正反兩個方面的意見，兩方面的意見各有對錯。堅持正反兩方面意見的雙方往往都是數量極少的幾個人，大多數的人則是站在旁邊觀戰的。觀戰的人中每個人都會有個自的主張與觀點，而這些現點都會有一定的傾向性，也可能有傾向甲的，也會有人傾向乙的，但是大家只是站在一旁觀戰，並不發表自己的看法，待事態發展到一定的階段，在事情爭端的雙方能看出勝負的端倪的時候，大部份的人就會傾向意見佔上風的一方一哄而起，事情的對錯不重要，我是大多數人中的一個，對了好處有我一份，錯了我只是跟著起鬨的。俗語講出頭的椽子先爛，你如果不是一個自我感覺是個領袖人物的話，我覺得當個隨大溜的人挺好，沒有必要事事堅持原則，法不責眾是大家都知道的原則。只要我們堅持在大的原則上，對那些有損國家或是大眾的利益的事情上，需要我們選擇的話，我們必須選擇堅持維護國家和大眾的利益這一原則，這是不容置疑的外，其他情況下只需憑你自己的喜好選擇即可，沒有必要必須堅持原則。立場不堅定只要在大事上不失掉原則就行，小事沒有必要計較立場的問題。