男性傳統上是一家經濟上的頂樑柱，現代生活經濟壓力沉重，大多數教師的收入並不能支撐一個家庭有體面的生活，而且教師是一個未來收入可預見的行業，基本看不到可一夜至富的可能，所以男性教師越來越少！

1.教師的收入一直以來都不算高，福利待遇也不是很好（很多地區和學校基本沒有），工資漲幅基本等於0，這樣的狀態會持續很多年，也就是說從剛畢業開始直到中年、老年可能工資待遇的變化也不是很大，那麼對男同志來說，較低的收入和待遇在婚戀市場就不會有絕對的優勢，而且教師的崗位工作都是一件又一件的小事，如果不是對教育事業有絕對的愛，一般男同志都會慎重選擇。身邊的很多男教師也有很多在教師崗位工作幾年辭職離開的，大多數離開的都是因為收入和待遇的問題。情懷和理想很重要，但是生活更重要。即使沒有詩和遠方，現實的壓力就擺在面前，對男同志來說更是如此。

2.女教師就不一樣了，在中國傳統的婚戀和孩子的教育問題上，女老師佔據了絕對的優勢。雖然賺錢不是很多，但是很穩定，也不用承擔很多的風險，更有寒暑假這樣的假期可以陪自己的孩子，更有一定的時間參與自己孩子的學習和管理的過程，這就是很多女同志為什麼願意選擇教師這個崗位重要的原因之一（很多女教師都會說：雖然賺錢少，但是穩定，就圖個現世安穩吧！）。而且在幼兒園、小學教育的一線，需要的不僅僅是職業技能，更需要細心和耐心，就這一點女同志相比男同志來說會更適合。所以也是很多學校在招聘時更傾向於選擇女教師的重要原因之一。