興趣往往也是不穩定的，比如你喜歡畫畫，但公司裡要找一個美工，需要你不斷的提供創意並保質保量的把作品按時遞交，這個過程是機械化的，如果你畫畫只是一個用來消遣的小興趣，你是很難適應這種高強度工作的，如果你畫畫是特別喜歡乾的事兒，而且每出來一個作品，你都會有一種成就感，那這個興趣可能就會成為你的事業，樂在其中的同時，還能賺到不錯的收入，一舉兩得。
結合我們輔導的幾個專案，發現創始人開創自己的事業時有不少都是結合自己興趣來的，比如一個媽媽就是喜歡分享自己的育兒經驗，並透過文字的方式表達出來，結果一不小心吸引了幾十萬的媽媽粉絲，後面透過商業模式的搭建，形成了年銷售額幾千萬的小平臺。還有一個做共享倉儲的創始人，就是喜歡研究物流倉儲，而且一做就是10多年，現在每年也有過千萬的流水，而且毛利還不錯，目前已經在規模化階段了。所以，興趣能否被工作耽擱，主要看的是你對興趣的堅守以及基於興趣如何構建自己的商業模式，這個考驗的不僅僅是興趣濃度問題，還包括你的興趣給目標使用者帶來的實際價值有多大，最後才是把該價值用產品的形式承載，進而做定價進行售賣。
當然也有些朋友的興趣就沒辦法形成商業轉化，原因是對興趣不夠堅持，沒辦法把興趣變成自己的擅長，結果就是興趣來了就做一下，興趣沒了就放在一邊，這樣有一搭沒一搭的作法，是不會在工作中產生太大價值的。
國外很多人找工作是偏向於找自己感興趣的事情，但有所成就的一般都表現為：自律性很強，很職業化，能夠堅守自己的興趣，甚至把其當成自己畢生要乾的事業。這也說明，光有興趣而不去經營自己的興趣，是沒辦法產生大成效的。
工作不會是興趣的阻力，興趣也不一定能給工作帶來絕對意義上的幫助，這中間要重點考量的是自己的職業化、商業化和持續性，如果不具備這三個補充要素，工作和興趣之間就可能會產生相斥的作用。加油吧！
興趣往往也是不穩定的，比如你喜歡畫畫，但公司裡要找一個美工，需要你不斷的提供創意並保質保量的把作品按時遞交，這個過程是機械化的，如果你畫畫只是一個用來消遣的小興趣，你是很難適應這種高強度工作的，如果你畫畫是特別喜歡乾的事兒，而且每出來一個作品，你都會有一種成就感，那這個興趣可能就會成為你的事業，樂在其中的同時，還能賺到不錯的收入，一舉兩得。
結合我們輔導的幾個專案，發現創始人開創自己的事業時有不少都是結合自己興趣來的，比如一個媽媽就是喜歡分享自己的育兒經驗，並透過文字的方式表達出來，結果一不小心吸引了幾十萬的媽媽粉絲，後面透過商業模式的搭建，形成了年銷售額幾千萬的小平臺。還有一個做共享倉儲的創始人，就是喜歡研究物流倉儲，而且一做就是10多年，現在每年也有過千萬的流水，而且毛利還不錯，目前已經在規模化階段了。所以，興趣能否被工作耽擱，主要看的是你對興趣的堅守以及基於興趣如何構建自己的商業模式，這個考驗的不僅僅是興趣濃度問題，還包括你的興趣給目標使用者帶來的實際價值有多大，最後才是把該價值用產品的形式承載，進而做定價進行售賣。
當然也有些朋友的興趣就沒辦法形成商業轉化，原因是對興趣不夠堅持，沒辦法把興趣變成自己的擅長，結果就是興趣來了就做一下，興趣沒了就放在一邊，這樣有一搭沒一搭的作法，是不會在工作中產生太大價值的。
國外很多人找工作是偏向於找自己感興趣的事情，但有所成就的一般都表現為：自律性很強，很職業化，能夠堅守自己的興趣，甚至把其當成自己畢生要乾的事業。這也說明，光有興趣而不去經營自己的興趣，是沒辦法產生大成效的。
工作不會是興趣的阻力，興趣也不一定能給工作帶來絕對意義上的幫助，這中間要重點考量的是自己的職業化、商業化和持續性，如果不具備這三個補充要素，工作和興趣之間就可能會產生相斥的作用。加油吧！