it行業待遇還是不錯的，另外it行業永遠不飽和（前提技術過硬，不然競爭不過其他人）。兩個原因。

it行業吃年輕飯，新人換舊人，舊人後期都會走管理和高階路線。編碼的位置會留給新人成長鍛鍊。it行業比較廣泛，it程式語言也眾多。

據統計，中國每年IT人才市場供給約200萬新人，目前國內IT相關行業從業人員約1500萬人。即便如此，市場對於程式設計師的需求卻一直有很大的缺口，不少企業都抱怨招人難，可能半年下來也招不到合適的人選。與此同時許多程式設計師找工作卻四處碰壁被拒絕，這樣的現象不禁讓人疑惑：市場到底是缺人還是飽和了呢？

缺人OR飽和？

僅從數量上來看，中國肯定是不缺程式設計師的，1500萬的從業人員，能夠填補大多數企業的職位空缺，但是在專業領域的人才缺失是很嚴重的。尤其是對於新興的領域，比如演算法領域，很多剛畢業的博士生或者碩士生只要專業對口就很容易高薪就業，這就是專業的優勢。

這就說明處於普通水平的程式設計師已經過剩了，有的是大學裡學了一些與實際應用脫節的知識就出來應聘的，還有一些自學IT技術為了就業或轉行的，很容易產生一大批專業技術停留在淺顯層面的從業者，金字塔頂層的程式設計師數量其實還很缺乏。當然這跟國內的經濟發展有很大的關係，早幾年間還著重於解決“有沒有”的問題，到了近幾年才開始重視專業領域的深耕。

程式設計師發展趨勢

國內的程式設計師未來的發展會更加的全面化，所以在選擇IT培訓學校時一定要選擇更加多元化的學校。選擇學習方向時不要只看市場上熱度高的崗位，隨著時間的推移，基礎的崗位還是會慢慢釋放需求的。例如傳統的C/C++程式語言在許多崗位還是具有不可替代的作用的，但是對於其專業性的要求一定會提高。

在未來，程式設計師就業的崗位技能需求必然會提高，只有基礎水平的程式設計師面臨淘汰是必然的。這就提醒了我們在選擇IT培訓機構的時候，必須起碼要達到中層程式設計師的培訓水平才行。這也說明市場正在推動程式設計師的專業化，未來程式設計師的薪資水平也會隨之進一步提高。

普通程式設計師該如何迎接挑戰？

不要只盯準一門語言

更全面客觀地考慮各類程式語言在未來的發展潛力，從每年全球程式語言的排行榜及時獲取相關資訊，例如C語言幾乎每年都排在前三，說明C語言的應用空間還是非常大的。即使你是處於應用層面的程式設計師，也應該關注各種程式語言最新的應用情況。

提升專業化水平

要想在軟體行業不被淘汰，最重要的還是不斷地學習，提升自身的專業化水平。市場對於程式設計師的從業要求只會提高不會下降，想靠著一點皮毛知識吃一輩子是不現實的。僅僅能夠設計單元模組的程式碼已經過時了，還需要你對IT行業有深刻的認識和更全面的瞭解，才不至於到了一定年紀就面臨被市場淘汰的危機。

摒棄年齡危機

從國外的程式設計師來看，年齡危機在程式設計師身上會逐漸減弱。國外許多年紀大的程式設計師依然在重要的崗位上發揮作用，就像linux系統的創始人還在擔心未來的維護人員跟不上這一代人，他本人已經五十多歲了，依然在從事程式碼層面的工作，完全沒有所謂的“35歲危機”。國內的這種“35歲危機”其實也是一種對於程式設計師群體的刻板印象，當我們認真去分析程式設計師被市場淘汰的根本原因就會發現實際上與年齡沒有太大關係，而是跟程式設計師的專業技術水平有直接關係。

IT行業的發展不會停止，對於專業的程式設計師市場的需求也會繼續擴大。

學網際網路技術不能猶豫，否則你就和高薪擦肩而過了。不論你是0基礎還是轉行，都都可以考慮學習一門最新熱門技術，為自己的未來加碼！