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1 # 電氣自動化應用
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2 # 小樣69958859
應該從生產力的角度分析一個問題,機器代替人是工業革命以來的大趨勢,以前一個人用一天完成的工作量現在可能只需要一個小時。短時間看可能造成人員過剩,但長時間看一點問題也沒有,就像我們現在的生活一樣,我正在享受工業革命帶來的成果。那麼我們的後代也會享受這次工業革命的成果。
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3 # 譚宏21
這其實是一個技術擠壓人的問題。也就是說,隨著人類科技文明的發展,地球上將生長更多的人,還是更少的人。
人類已經歷了工業革命、資訊革命,現在是網際網路時代和網際網路加時代。按理說淘汰了大量簡單勞動的工作,應該有大批人失業,從而使人口增長受到扼制。但是,實際情況如何呢?現在人類已突破70億人,並沒有因為大批人失業而使人類人口大量減少。
實際上,人類社會經濟要發展,其最主要的動力是來自需求市場。由於人類科技發展非常迅速,供給市場總是遠遠大於需求市場,即供給永遠都會大於需求。因此,構建需求市場才是人類今後發展的主要考慮的事情。人口紅利現今的真正意義並不是勞動力帶來的生產能力,而是其提供了巨大的需求市場。也就是說,勞動力人口多的國家並不十分害怕未來的技術壓迫,反而是其提供了巨大的需求市場,而使其經濟發展更加迅速。中國目前的發展狀況就很好地證明了這個觀點。
人工智慧時代到來,就讓中國把三胎也放開吧!中國經濟飛速發展,美華人想攔也攔不住!除非把華人減少到六億人!
這是個非常值得研究和思考的問題。
我們可以將這個問題分開講,首先,勞動力人口多的國家實現完全自動化可能嗎?
可能,但是非常難!
一般來講,勞動力人口多的國家一般人均工資都很低,而且工人的文化水平不會很高,而實現自動化的條件是成本加維護水平。企業老闆一般使用自動化是基於兩個目的,1是降低成本,2是生產規範化。那麼勞動力成本低的話,他第一個目的自然達不到,只剩下第二個目的,但是如果找不到好的操作人員和維護人員的話,那麼自動化裝置使用一段時間後就和廢鐵一樣了。我至今仍然記得我公司15年前從德國買的液壓機器至今在國內仍然屬於高階產品,然而使用一年後就扔了,因為高階自動化裝置的使用更需要操作人員和維護人員的技術水平,沒有好的人才什麼都是白費。說到底人才才是最重要的。
然後第二個問題,如果真的這種情況出現了,那這些工人該怎麼辦?
真的沒有辦法,社會就是弱肉強食的,就是吃人的。沒有文憑沒有技術還沒有年齡的話那隻能被淘汰,至於這些人幹什麼?去那些還沒有實現自動化的企業,然後進入了惡性迴圈,最後只能大批次的人爭強那些無法自動化的崗位,這也就會導致這些崗位的工資會非常的低。所以當今社會遠比過去更加難過,我們只能不斷學習保證自己不被淘汰。
其實實現自動化淘汰一部分人,但也成全了一部分人,就像我說的,能力強的操作人員和維修人員,現在大多數工廠都是使用plc進行主要控制,以後的視覺系統機器人等也一定會是以plc為核心進行拓展,想學習工廠電氣和plc的可以關注我,為您分享工廠例項,一起學習,一起進步。