印度的軟體行業，也就是it行業很強，很多人才都在世界知名的軟體企業任職，他們主要從事一些軟體外包的工作，可能也就寫一下某些軟體的一些內部程式，但是並沒有做出世界知名的軟體。

印度是做軟體開發外包業務的，都是攬的歐美國家的企業的外包生意，自己沒有署名，不是印度國家的企業，所以你不知道。印度還出口軟體人才，比如矽谷很多CEO和高階軟體工程師都是印度人，舉例微軟的CEO就是個印度人。it上跟中國差距很遠，別相信那些什麼所謂的矽谷印度人多，什麼印度理工最難考，效益才是最主要的，一整個印度出去軟體外包，遠遠不及中國一個深圳。

印度的軟體厲害不厲害，我們說不清楚。但是舊金山矽谷裡面的頂尖公司老總，很多都是印度人。在那些大公司裡的中高層也是印度人多。我們中中國人，現在在這些公司裡，往中高層升級，非常困難。

實際上，印度軟體雖然在很早之前表現出色，然而現在的印度軟體事業，已經有了很大的變化，曾經的優勢已經漸漸的消失。

雖然，在1999年印度成立了IT產業部，也就在那幾年，印度造就了各種軟體奇蹟。

然而，你必須要看到，印度看似軟體出色，實際，印度只是軟體外包產業處於世界領先地位，因為有無數個軟體產業園，全球各大軟體巨頭遍佈於此，主要承包軟體開發業務，這並不是他們軟體厲害，只是形成了產業規模。

可是，我可以給你說：

印度的軟體和服務外包比較厲害，就是給西方企業做軟體代工和諮詢服務人力外包。然而它並沒有自己的知名軟體。就跟中國大連有很多對日軟體外包，京東把客服中心設在安徽回報家鄉一個道理。

很多人對印度的印象就是髒亂差，但是不可否認的是，印度的教育尤其是精英教育極其出色。

據相關資料統計：矽谷的工程師中三分之一的都是印度裔，美國的高科技公司中有7% 的Quattroporte就是印度人。

全球500強的企業中，印度籍的CEO是外籍CEO中數量最多的。包括谷歌、微軟的CEO。而印度人在矽谷建立的公司佔矽谷公司的比例是15.5%。

印度的大學；印度理工大學，世界上最難考的大學之一，只是很多畢業生畢業後都去了美國矽谷深造。

印度的軟體公司，大多都是外包，從事著軟體外包的工作。比如微軟Windows作業系統中很多部分都是印度人開發完成的。也就造成了印度軟體的落後。

印度比較大一點的軟體公司有Infosys、薩迪亞姆計算機服務公司和HCL技術公司等。但是其軟體產品卻是不怎麼出名。

這個理論要成立的話，要麼是印度>美國>中國，要麼是美國>中國>印度。不可能是美國>印度>中國。

你覺得呢？

印度軟體外包業務很多，在美國很多科技簽證給了印度的IT工程師，微軟和谷歌有不少印度的IT工作者。印度軟體主要於出口銷售。由於大力發展外包軟體，本土很少有自己的品牌和智慧財產權。

常用的軟體，windows有印度程式設計人員參與開發。

正好對你這一行比較瞭解。

印度的IT行業比較發達，而且例如新加坡、美國很多IT企業的高管、部門的Leader也都是印度人。印度人一個特點是無論英語說的怎麼樣，非常敢說，而且比較抱團。

再說說印度的IT，他們貧富差距比較大，這個行業也是比較賺錢，而且能往外走的行業，所以有些大學生甚至高中生會參加IT的培訓。學習努力刻苦。但他們開發軟體的效率不如中國，一個很小的需求要很多天才能完成。從現在的發展情況來看，中國的速度是遠遠快於他們的，無論是從電商還是從社交等方面的軟體來看。

那常用的軟體中中國人用的比較少，他們的軟體開發的互動體驗，不一定適合中國本土的使用者。

印度是軟體服務業發達。

windows等美國軟體或許就有印度程式設計師編寫的程式碼，但windows並不屬於印度軟體。以程式設計師身份進入軟體公司編寫軟體程式碼，和作為公司老闆經營一個軟體品牌，完全是兩碼事。

中國國內確實沒有見過印度品牌軟體。中國是製造業大國，本身有很強的it需求，用於提升效率、降低成本，這些都是由中國本土it企業完成，沒印度什麼事。