以下只是個人觀點。

其實主要是自己活的開不開心。

首先看你個人的情況，也就是說你到底是不是非常需要這份工作。如果確定你能找到別的工作，並且確定換完了工作不會後悔，而且你也實在受不了這種情況，那麼當然是換工作了，自己有能力有責任心，幹嘛要受別人的氣呢。

但是如果你很需要這份工作，要靠這份工作養家，暫時不能換。那麼有以下兩種做法。

第一，看你的老闆是一個怎樣的人，如果你判斷你的老闆是一個公私分明的人，那你可以委婉的向他反應一下情況。

第二，如果你覺得有風險，那麼就暫時忍一下。但是並不要難為自己，不能改變環境，但是可以改變自己。可以自己調整一下心情，有的時候不要把工作看成一種負擔，心平氣和的對待，認真的完成，把他看做是一種磨練。做的事情多了，自然也是有好處的。你的能力會不知不覺提高，會學到很多東西，當然，做的多了老闆看到了自然會你印象深刻，說不定還有職位上的變動。

任何情況，都不要太為難自己，其實只要放平心態，多想一下好處，就可以很開心的生活。但是如果實在接受不了，那麼就離開吧，畢竟自己開心是最好的。

職場處處是地雷，處處都坑，關鍵是你覺得值。

職場上要理智些，不要讓情緒控制了自己，尤其不能由著性子來。

既然是老闆情人，老闆就是養她的，工作不過是消磨時間罷了，明白此很關鍵，也許本來只需編制一人呢？

多做事未必是壞事，一學本領，前不久有一個HR做了三年招聘想轉行做薪酬績效找不到坑，就是平時工作做的太窄了；二與老闆情人處好關係，升值加薪機會總會多些吧！

實在委屈也可以辭職，好合好散，畢竟現在都需要背景調查（僱主的把戲）。