說明當初你們的分手，是正確的！對於這種男人，只能說無賴一個，保護好自已的同時，也需要注意方式和方法，分以下幾種情況解釋處理方法：
第一種情況：如果他有恐嚇勒索，一定要保留好證據，並及時報告警方。
無論你們之前發生過什麼事情，一旦涉及到恐嚇和勒索，性質就變了！你前男友已經觸犯到法律。不用擔心，當你報警後，警方理論上會依據證據給你合理的建議。
比如：恐嚇勒索是基於你們之前在一起的隱私照片、資訊、帳號等。
如果發生這樣的情況，你需要儲存好包括聊天的記錄，錄音資訊等證據。
第二種情況：騷擾，這需要考慮到你們是否是一個單位共事？需要分情況處理。
1、如果你們是同一個公司或單位上班，很簡單；留下證據，讓你的老闆或行政單位知悉。讓他們去處理。畢竟，同事之間的工作“騷憂”很難界定，他也沒有觸犯法律等；
2、如果他是你的上司，透過權利威脅或騷擾，同樣要保留相關證據。當涉及到人身安全或性騷擾時，他就會涉嫌犯罪。同上面第一種情況處理；
3、如果你們不是同一個公司或單位，需要把這件事情向你公司或單位的行政人事部門報告，爭取他們的理解和支援。我相信，你們行政與人事單位會給你一個好的建議，或者基於保護自已職員的需要，會給你伸張正義的。
第三種情況：對方是有編制人員，或者正規公司。你應當直接尋找他的領導或老闆來處理。
不到萬不得已，儘量不要這樣做。因為，這樣做可能會失去工作，或者在公司無法立足。冤冤相報，並不是最佳的處理方式。
你一個女生，儘量不要與這種無賴爭個你死我活，不值得！
因為你說的情況並不完整，我只能提供這些建議和想法；
提供參考的同時，希望你也早點擺脫負面影響，儘量早點回歸正常！
說明當初你們的分手，是正確的！對於這種男人，只能說無賴一個，保護好自已的同時，也需要注意方式和方法，分以下幾種情況解釋處理方法：
第一種情況：如果他有恐嚇勒索，一定要保留好證據，並及時報告警方。
無論你們之前發生過什麼事情，一旦涉及到恐嚇和勒索，性質就變了！你前男友已經觸犯到法律。不用擔心，當你報警後，警方理論上會依據證據給你合理的建議。
比如：恐嚇勒索是基於你們之前在一起的隱私照片、資訊、帳號等。
如果發生這樣的情況，你需要儲存好包括聊天的記錄，錄音資訊等證據。
第二種情況：騷擾，這需要考慮到你們是否是一個單位共事？需要分情況處理。
1、如果你們是同一個公司或單位上班，很簡單；留下證據，讓你的老闆或行政單位知悉。讓他們去處理。畢竟，同事之間的工作“騷憂”很難界定，他也沒有觸犯法律等；
2、如果他是你的上司，透過權利威脅或騷擾，同樣要保留相關證據。當涉及到人身安全或性騷擾時，他就會涉嫌犯罪。同上面第一種情況處理；
3、如果你們不是同一個公司或單位，需要把這件事情向你公司或單位的行政人事部門報告，爭取他們的理解和支援。我相信，你們行政與人事單位會給你一個好的建議，或者基於保護自已職員的需要，會給你伸張正義的。
第三種情況：對方是有編制人員，或者正規公司。你應當直接尋找他的領導或老闆來處理。
不到萬不得已，儘量不要這樣做。因為，這樣做可能會失去工作，或者在公司無法立足。冤冤相報，並不是最佳的處理方式。
你一個女生，儘量不要與這種無賴爭個你死我活，不值得！
因為你說的情況並不完整，我只能提供這些建議和想法；
提供參考的同時，希望你也早點擺脫負面影響，儘量早點回歸正常！