我在肯德基幹了一個多星期 最後辭了 我就偷吃過薯條。。。總共不超過三根。。。

我還把經理打了一頓

一看你們就沒在肯德基幹過，吃雞也要按照基本法的啊，腦筋不拐彎哪行去，對不對。

就好比行賄，你找到某領導，直接進他辦公室，同著他的一幫同事，把一沓錢放他桌子上:“某某專案，您給費費心，這二十萬不成敬意，您一定得接著，別跟我打咕。”

還尼瑪費心，那領導要不當時報警抓你，都算對得起你。

就肯德基吃雞這件事，你在前臺幹著幹著，客人要一塊原味雞，你拿了兩塊，一塊給人家，一塊掖自己嘴裡了，一嘴雞肉在那報餐，領導能不辦你？

人家客人要五個辣腿，副理讓你把那五個辣腿拿過來，你告訴人家:“對不起，沒了，我們哥五個一人一個，都給吃了。”餐廳鍋就那麼大，時間段內出餐是有限的，你一幫員工合理合法在那吃，這買賣還幹不幹了？

餐飲不能這樣，這行沒有這麼幹的。

高票答案說啦，人家某地農夫就可以隨便吃櫻桃。。這不廢話嗎，櫻桃那東西一年一出，到了收穫季節，漫山遍野都是。一個人一張嘴吃能吃多少？給你打出來二十斤的量，吃到你死都吃不完，我這兒還剩下五十噸呢，照樣賣錢，你吃這點算什麼？我給人家買主饒都得饒一麻袋出去。樹底下掉的一地都是，你吃的還沒有踩爛的多呢。

肯德基行嗎？

想偷吃，簡單阿，員工購買是有員工折扣的，你自己用折扣買一個漢堡，裡面放幾塊肉是你自己的事阿，對不對？報個損耗就ok了啊，上更衣室吃去，誰還特意過去看你漢堡裡幾塊肉啊？

一個甜筒裝的比聖代都多，那是你的手藝阿。

在肯德基，這叫“走餐”，原則上不允許，但基層基本上沒人監管。（關於這條，已經有答主擷取我這段話，斷章取義說我贊成員工偷東西了，我在這裡嚴正宣告，我只是闡述這種事情，偷東西說到哪兒也沒道理，是錯誤的，而且我後文中也批判了這種行為，這下沒人撕了？）

偷吃，也得說的過去，一不能耽誤賣，二不能讓顧客看見，三得給足領導面子不能大大方方的吃。不打勤的不打懶的，就打不長眼的。就這麼個事。規矩是這樣，但領導也會睜一眼閉一眼。

就這麼個事，不是人家餐飲行業都狠心王二麻子，人家這行人就不人道。

肯德基這種行業，有特殊性，員工能隨便吃東西，你還敢不敢買？你知道你手裡的不是人家沾過嘴的？你知道哪塊原味雞人家撕下來一小塊吃了？你知道你的原味雞米花沒讓人嗦羅過？

所以，工作地點不許吃東西，硬性規定下來就得了，這是餐飲行業對消費者的保護措施，並不是什麼對員工的剝削。

而且，在工作的時候，只幹工作的事，是員工的職業精神體現，企業做此種要求，也是向外界傳達我們是“職業，嚴謹，可信賴”的形象，這對企業和員工，都是好事情。

最後我要說，任何一個行業都有自己的特殊性，一個行業的經驗和規矩，絕不能原封不動的照搬到另一個行業，這叫經驗主義，是要犯錯誤的。