我只是個中層，但對下屬要求是準時上班（可提前），準時下班（特殊情況要頂上）。準時上班（或提前）是對工作認可，準時下班是對家庭負責。最反感是上班不做下班做給領導看或上班己做完工作下班還不走（對家庭不負責）

對於你的問題，我認為在是認識上有一定誤區：

1、努力工作要有兩個方面努力，也就是上班努力，下班後也在努力，你看見的可能是片面的問題，也許這個人下班的時候已經努力過了，知道怎麼做，所以上班時就很輕鬆，讓人感覺在磨洋工。

2、職場工作有很多複雜的關係要處理，這本身也是能力的一種體現，有些人對處理這種關係遊刃有餘，受老闆器重，所以做事更加隨意，讓人感覺不怎麼努力，磨洋工都受人待見。

3、工作中也有保持一定的工作效率，同樣的事情，有的人兩天能完成，有的人一天就可以了，雖然做了兩天的人看上去很忙碌，但是效果卻和一天的人一樣。

所以看人看事不要從表面上去看，儘量看到別人的優點，去學習他的優點，而不要盯著別人的缺點，因為人人都有缺點，雖然這樣有一定的優越感，但不利於自我水平的提高。