我本人就是學礦物加工，選礦方面專業的。客觀的說其實沒有哪個專業是好或者是不好的，首先要看個人，其次是看市場是否需要。我是2010年畢業的，當時因為金屬礦石價格不太好，所以礦山企業招人不多，畢業時我就將就去了一家小型私人礦山企業，去上班那會什麼都要幹，因為私人企業不管你是什麼學歷畢業的，能幫老闆賺錢就是他的“爺”。我當時就忍著幹了兩年，因為工作環境和待遇都不算好，到了12年，自己也有一定的工作經歷，也學到不少東西，然後就跳槽到另外一個國企，透過努力到現在也做到領導崗位。到目前為止，自己在選礦方面也做了不少研究，也設計過一些大的選廠，因此現在有機會接觸國外的礦山專案，待遇就比國內高不少，感覺自己前途還是挺不錯的。也挺感謝礦物加工這個專業，因為學的人少，肯吃苦專研的更是少之又少，所以也比較容易發光發亮從而有機會得到重用。我想說的還是一個道理，360行，行行出狀元！就看你用不用心，能不能吃苦！礦物加工，我挺喜歡，也很看好！

作為礦物加工專業的畢業生，可以明確的告訴你，就業好就業就是看你想不想去，或者你在選煤廠選礦廠能不能待得住。跟你說一個真實的事情，我們之前同一屆的畢業生，幾個人一起去的一個公司，但是幾乎所有人工作一段時間後都選擇了 離開，只有一個人堅持了下來。將近兩三年，留下這個人成為了車間主任，平時不怎麼忙，一個月領七八千的工資。所以就業前景還是不錯的，就是環境不好，很多人堅持不下來。

最後提醒你一下，一定要想清楚自己能不能堅持下來，而且不是所有公司工資都這麼高。

畢業五年的礦物加工工程專業老司機前來作答。

1、大趨勢。礦物加工工程也就是選礦專業的新名稱，選礦專業就業自2012年後就進入低潮期，就業形勢同國家經濟發展的大趨勢密切相關，同時也存在一個長為八、九年的週期，預計20年左右會有好轉。

2、當前就業形勢。目前就業形勢較差，以我自己2013年畢業為例，班上31人，目前還從事選礦專業的不過8、9人，留下的多在國有大型企業和研究院（指研究生，本科生無），證明行業不景氣，待遇不佳，留不住人。

3、工作生活環境。選礦廠工作環境存在噪音、粉塵等多種職業健康危害因素，選礦專業學生對這個肯定了解，不細講。選礦廠多位於偏遠山區，遠離繁華都市，生活環境可想而知，一般來說大型企業生活設施基本健全，生活娛樂設施欠缺。

4、優點。一是礦山企業多為國有企業，工作穩定;二遠離繁華都市，也就遠離消費，能攢錢養家。