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  • 1 # 微觀綠野

    我一個農民沒有這方面的知識,只能是猜想一下了。公司暫時沒有任務給你,也許你是新招的人,也許是公司前途不樂觀,異或是公司要裁人。這是不樂觀的看法,你正好用這個時間惡補一下你不太熟悉的業務,好好學習一下,總是有用得著的時候。本人不熟悉公司業務,如果說的話不對請諒解。謝邀!

  • 2 # 水是醒來的冰42

    謝謝邀請。關於這個問題從我個人的角度考慮有以下因素:1、領導對你已經不感冒了。2、領導對你的能力持懷疑。3、領導對你要另行安排。綜上所述,除第三個原因你可以靜觀其變,做好準備外,其他兩項你就該離寺呀,起碼不失自尊。如果還沒有自知之明,恐怕到時候連那點可憐的自尊也蕩然無存了。個見僅供參考。

  • 3 # sofatalking

    根據題目分析,這是一道跳“坑”題。

    題目說“周圍的同事工作任務比較飽滿,沒給你安排工作任務”,顯然這是一個大坑。必須得跳出去,不然就會掉坑裡。不能直接說“領導對我有意見,或者不重視、或者難堪大用”。

    回答這類題目,雖然是問你怎麼辦?但是首先,你應該分析問題,擺明態度,為後面的辦法做好鋪墊。

    答題思路:

    周圍同事任務飽滿而自己很長一段時間沒有被安排工作,我想可以從兩方面來理解,一是領導安排給我任務,但是我用了更短的時間完成,所以造成工作上存在一段空閒時間;第二種可能是目前單位任務已經分配完成,暫時沒有給我安排其他任務。無論何種情況,我想我接下來會這麼做:(接下來多做假設,多說如果,保持Sunny心態,不要惡意揣測單位領導)

    1、如果,我的任務完成了,而周圍同事工作任務比較飽滿,我可以主動請纓,看看其他同事有沒有我能幫忙完成的工作,畢竟一個單位中同事相互幫助是應該的;

    2、如果,其他同志任務不需要我幫忙,而我還沒被安排任務,我可以向領導彙報一下之前的工作完成情況,旁敲側擊表達一下我現階段沒有工作安排,希望領導能考慮給我安排工作;

    3、如果,領導也暫時沒有合適的工作安排,我想我應該利用這段空閒時間抓緊儘快鞏固所學業務知識,擴充套件自己不瞭解的業務,儘快提升自己的業務水平和業務能力。(可能領導不給我安排工作任務,並不是現在沒有工作可以安排,而是我的能力還未達到,所以,我更應該抓緊利用這段時間充電提升自己。)

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